为深入实施新时代“人才兴市”战略，助推银川科创新城高质量发展，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定，结合引才工作实际，现就银川市西夏区2023年(第一批)事业单位自主公开引进高层次急需紧缺人才有关事项公告如下。

　　一、引进原则

　　(一)公开、平等、竞争、择优;

　　(二)德才兼备、以德为先;

　　(三)专业匹配、人岗相适。

　　二、引进计划

　　本次共面向全国引进农业农村领域事业编制人才2名，具体引进单位、引进岗位及资格条件等详见《西夏区2023年(第一批)事业单位自主公开引进高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　1.具有研究生学历、博士及以上学位人员。

　　2.国(境)外高校研究生学历、博士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。

　　(二)基本条件

　　应聘人员应当具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责;

　　4.具有岗位所需要的学历、年龄、专业(技能)及身体条件;

　　5.法律法规及招聘岗位规定的其他条件。

　　国家及自治区规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。

　　(三)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

　　5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

　　6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

　　7.已招聘的特岗教师;

　　8.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

　　9.宁夏回族自治区内行政机关事业单位在编人员;

　　10.现役军人;

　　11.与引进事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　12.法律法规规定的其他情形。

　　(四)年龄计算截止时间

　　要求45周岁以下，即1978年12月30日及以后出生。

　　四、引进方式

　　采取直接考核考察方式引进。

　　五、引进程序及办法

　　(一)信息发布

　　通过西夏区人民政府网站(http：//www.ycxixia.gov.cn/)、官方微信公众号“西夏发布”等渠道发布引才公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间：2023年10月8日(星期日)9：00至10月16日(星期一)18：00。

　　2.报名程序：应聘者填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员登记表》(附件2)，并同报名所需资料一起发送至邮箱xxqwrcb@163.com。

　　每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考察时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的将取消本次应聘资格。

　　3.报名所需资料

　　应聘者本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(留学人员提供)及相关资格证书电子扫描件、电子照片(要求为近期免冠半身电子证件照片，电子照片须为红蓝背景的近期免冠正面清晰证件照，格式JPG，大小300KB以内)。

　　(三)考核考察

　　考核考察工作由招聘单位及主管部门具体负责。具体时间及要求等将通过电话、短信的形式通知考核考察人员，未按规定时间、地点参加的，视为弃权。考核考察含资格复审，资格复审重点核查应聘人员有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部证书电子注册备案表、国外学历学位认证书(留学人员提供)及相关资格证书及岗位资格复审表等。资格审核贯穿公开招聘全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。