六安市叶集图书馆面向社会公开招聘外包服务人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.公开、公平、公正;

2.人岗相适、人事相宜;

3.逢进必考、竞争择优;

4.近亲属回避。

二、招聘岗位要求

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。

3.身体健康，具有胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。

4.有下列情形之一的，不接受报名：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(2)受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(4)存在近亲属关系人员(具体详见第四项录用及管理的第四点);

(5)其他不适合报名的情形。

(二)岗位条件

见附件：2024年六安市叶集图书馆外包服务人员招聘岗位需求表。

三、招聘程序

(一)发布公告及报名

1.六安市叶集图书馆招聘岗位通过安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)发布招聘公告，此平台为本次招聘公告发布的唯一平台。

2.报名时间为2024年10月10日09:30至2024年10月17日17:00.逾期不再受理。

3.应聘者可登录安徽皖信标准化招聘考试网进入本项目报名专区，按照提示进行资料提交并完成报名工作，每人限报一个职位。

4.应聘者按照要求如实、正确的填写报名信息，上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版、工作经验证明及相关要求文件的电子版，并提供有效通讯方式。

(二)资格审查

1.资格审查时间：2024年10月11日9:00至2024至10月22日17:00.

2.报名结束后，招聘单位将根据应聘者上传的报名材料进行审核。通过岗位招聘人数与资格审查人数的比例应不低于1:2.若达不到比例，招聘单位将核减该岗位招聘职数或延长报名时间。具体以后续公告为准。

3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、录用资格。

4.通过资格审查后，请报考人员密切关注安徽皖信标准化招聘考试网发布的通知，按时下载打印准考证，并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

(三)笔试

1.笔试主要考察内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理等，分值100分。

2.笔试时间与地点：详见准考证。

3.笔试结束后需通过安徽皖信标准化招聘考试网查询笔试成绩(保留小数点后两位)。

4.笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节，若出现笔试成绩并列的情况，一并进入下一环节。     根据笔试成绩从高到低，按岗位数不超过1：5且不低于1:2的比例确定面试人员名单，进入面试环节人选。

5.笔试成绩及入围面试环节人员名单将公布在安徽皖信标准化招聘考试网。因个人原因不能参加面试的，取消其面试资格，所空名额在笔试合格人员中由高分到低分递补。如各岗位之间面试入围者人数差距较大，经征求应聘者意愿，可视情况在相同招聘条件的岗位间进行调剂。

(四)面试

1.面试总分100分，面试时间地点另行通知。

2.面试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节，面试成绩将公布在安徽皖信标准化招聘考试网。

(五)成绩汇总

笔试成绩和面试成绩按照 3:7 比例汇总，即笔试成绩占30%，面试成绩占70%百分制加权计算应聘人员综合成绩。应聘人员按综合成绩从高到低排序(保留小数点后2位)，应聘人员出现综合成绩并列的，则以笔试成绩高者优先。按所招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检与背景调查人员名单，在安徽皖信标准化招聘考试网上公示。

(六)体检与背景调查

1.因个人放弃或体检、背调不合格造成岗位空缺，可从面试合格且符合岗位条件的未录用人员中按综合成绩从高分到低分等额递补一次。