3.所需上传的报名材料：

图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小不超过2MB)。

(1)应聘人员应按要求如实填写《三亚市育才生态区管理委员会2024年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》(附件2,本人签名并按手印上传);

(2)《诚信承诺书》(本人签名并扫描上传，见附件3);

(3)本人近期正面免冠彩色证件照片;

(4)本人有效身份证复印件(正反面在同一页面);

(5)与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等;

(6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(7)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

(8)党员(含预备党员)身份证明(加盖党组织公章或在全国党员管理信息系统打印党员身份信息表并加盖党组织公章);

(9)应聘岗位需要的其他材料。

4.资格审查：本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市育才生态区管理委员会2024年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》，按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考资格条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

应聘人员提交报名材料后,须在2024年10月18日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2024年10月18日17时准时关闭,2024年10月18日12时后不再接受报名。已报名且在2024年10月18日12时后按要求补交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

资格初审通过人员须于笔试前登录网上报名系统进行参加笔试确认。确认通过的，系统提示“确认成功”，方可在考前打印准考证，参加笔试。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，不能参加笔试。参加笔试确认相关事宜三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号公布。

(三)网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生名单、笔试有关事项和填写打印准考证等有关事宜，将三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号公布。

(四)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6：4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行，内容为岗位所需的专业理论知识和公共基础科目。笔试成绩占总成绩的60%。

(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

(3)笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号公布。

2.资格复审

(1)笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定;末位出现并列的，一并进入拟入围面试人选;达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

(2)面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查考生是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实，通过资格复审的考生方可确定为入围面试人员。因考生自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空缺，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补考生名单在面试前3天在三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号公布。