为了进一步优化干部队伍结构，加强育才生态区管理委员会队伍建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)及《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等文件有关规定，拟面向社会公开招聘事业编制人员5名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象、范围及待遇

本次招聘面向社会公开招聘5人。招聘的具体岗位、专业等要求详见《三亚市育才生态区管理委员会2024年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)。被聘用人员为事业单位在编工作人员，工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)按照公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘范围、招聘条件

(一)招聘范围

本次招聘面向社会，实行公开招聘。

(二)应聘人员必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求(具体详见附件1);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.取得国家承认的学历和学位证书者;

7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供所在单位同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

8.应聘人员年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下(即：1988年10月11日(含)至2006年10月10日(含)期间出生);

9.具备岗位需要的其他条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

6.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过三亚市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sanya.gov.cn)和三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号向社会发布，后续招聘工作的各个环节有关事项均在三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号公布。

(二)报名与资格审查

每人限报一个岗位，岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数的比例，不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。

1.报名时间：2024年10月11日9时至2024年10月18日12时。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。在三亚市育才生态区管理委员会本次面向社会公开招聘的4个岗位中，每人只限报考一个岗位。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名网站填写报名信息和上传照片及报名所需材料进行报名。报名网站：(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7034)进入报名专区进行报名。

网上报名流程主要包括：填写报名信息、上传照片及报名所需材料。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，登陆报名网站按要求如实填写报名信息，上传照片及报名所需材料。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名后应及时关注三亚市育才生态区管理委员会网站(http://www.sanya.gov.cn/ycqsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、“生态育才”微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。