根据教育教学实际需求，济南市教育局部分所属学校，计划招聘山东生源的2025届部属公费师范毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.已与山东省教育厅签订师范生公费教育协议，并能按期取得2025年毕业证、学位证和教师资格证的教育部直属师范大学公费师范毕业生;

2.所学专业与报考岗位学科一致。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位。

二、招聘计划

济南市教育局所属山东省实验中学等20所学校计划招聘公费师范毕业生135人(见附件1)。

三、报名和资格初审

(一)报名

采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2024年10月9日8:30-14日16:00，符合岗位条件的应聘人员，按要求将个人报名材料的扫描件发送至招聘单位电子邮箱(报名邮箱见附件2)，邮件名称为“应聘岗位学科+姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。个人报名材料包括：本人填写并签字确认的报名表、本人与山东省教育厅签订的公费教育协议书、1寸彩色近期免冠照片、加盖院系公章的毕业生就业推荐表(附成绩单)、个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况)、身份证、学生证等相关材料。

(二)资格初审

应聘人员可根据本人实际情况，填报符合条件的招聘岗位(不限定报考岗位数量)，招聘单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定是否符合报名条件，招聘单位将资格审查结果及时反馈给应聘人员，并通知应聘人员领取准考证事宜(具体考试时间、地点详见准考证)。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

报名结束后，无人员应聘的岗位，取消招聘计划。

四、考试

考试时间及具体事宜详见各招聘单位发放的准考证。

考试分答辩和试讲两个环节，按照百分制计算成绩，其中，答辩满分40分、试讲满分60分，考试成绩满分为100分。答辩考察应聘人员的仪态仪表、专业知识、实践经验、语言表达、分析、应变等方面的能力。试讲考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

考试结束后计算考试成绩，成绩精确到小数点后2位，考试设合格分数线(70分)，达到合格分数线的，方可确定为进入签约、考察体检范围人员。按照招聘岗位和计划，考试成绩由高分到低分，依次等额确定签约、考察体检人员。考试成绩相同的，按试讲成绩由高分到低分确定，试讲成绩也相同的，对相同者重新组织考试，按重新组织的考试成绩由高分到低分确定签约人员。

签约人员携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书与招聘单位办理签约手续(具体事宜由招聘单位另行通知)。

五、考察与体检

考察体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。招聘单位应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并出具书面考察意见。

实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。

根据干部人事档案管理相关政策规定，招聘单位应对应聘人员人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续;档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。