为做好学校职业本科申报工作，进一步加强师资队伍建设，吸引一批优秀人才到学校干事创业，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）相关规定，结合学校建设发展需要，决定面向社会招聘自主公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、学校简介

　　宁夏工商职业技术学院是由宁夏商业学校、宁夏供销学校、宁夏粮食学校、宁夏农业机械化学校（宁夏机电工程学校）和宁夏化工技工学校五校合并组建而成，2002年升格为高等专科学校，2006年更为现名。73年的办学历程，学院积淀形成了“德能并重、多元融通、对接产业、服务社会”的办学理念，铸就了“厚德、勤学、敬业、强能”的校训精神。

　　学院先后被确立为宁夏第一批示范性高职院校、国家首批百所骨干高职院校“国家优质专科高等职业院校”“中国特色高水平专业群建设单位”，入选教育部职业院校校长培训培育基地单位、西部地区产教融合卓越高等职业院校50强，荣获“第五届黄炎培职业教育优秀学校奖”、全国高等职业院校治理体系建设50强，职业教育国际合作与交流典型院校等荣誉称号。

　　学院现有教职工646人，其中正高级职称34人，具有硕士研究生及以上学历教师289人，享受国务院特殊津贴1人，全国技术能手2人，教育部新时代职业院校名师（名匠）名校长培养计划培育对象1人，自治区级各类人才近50人。学院建有国家级技能大师工作室2个，自治区级技能大师工作室3个，自治区“双师型”培训基地2个，自治区级“双师型”名师工作室6个，自治区人才小高地1个。近五年，学院教师在各级教学能力大赛中奖项40余项，立项厅级以上教科研课题177项、院级横向课题243项；教师在刊物上公开发表论文724篇，其中，在核心期刊上发表论文63篇；已取得专利项目196项。学院先后派出33批次，249人次组团参访美国、加拿大、墨西哥等国家数十所职业教育发达院校。

　　学院设置装备制造、生物与化工等12个大类近46个专业，构建了以1个国家级高水平专业群为引领，2个自治区级高水平专业群为支撑，4个校级专业群为主体的三级专业集群体系。近五年，学生在职业技能大赛中获国家级奖项17项、区级奖项679项，在创新创业类大赛中获国家级奖项29项、区级奖项174项，并打破了宁夏高职院校获全国一等奖“零”的记录。学院积极开展“三全育人”改革试点，2017年起成为空军军士生人才培养定点院校。近五年，学院毕业生就业率和用人单位满意度均在95%以上，截至目前已累计为区域经济社会发展培养各类高素质技术技能人才10万余人。

　　2023年1月，教育部同意宁夏10项高校设置事项纳入“十四五”规划，其中包括升格设立宁夏工商职业技术大学。

　　二、招聘原则

　　（一）公开、平等、竞争、择优；

　　（二）德才兼备、以德为先；

　　（三）专业匹配、人岗相适。

　　三、招聘范围和条件

　　面向全国范围招聘博士研究生。

　　（一）具有下列资格条件的人员可以报考

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

　　3、具备岗位要求的工作能力和身体条件；

　　4、博士研究生要求年龄45周岁以下（1978年9月4日以后出生），年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准；

　　5、符合《宁夏工商职业技术学院2024年自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关资格条件；

　　6、法律法规规定的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、被开除中国共产党党籍的；

　　3、被开除公职的；

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5、在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；