根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》(室字〔2022〕36号)，结合我校工作需要和岗位空缺情况，需要第二次公开招聘急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘的岗位、专业及具体要求

　　枣庄市第三中学2024年计划引进专业技术岗位1人，其中高中物理教师1人。详见《枣庄市第三中学2024年第二次引进急需紧缺人才需求信息表》(附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　报名人员须具备下列条件之一：

　　1.硕士研究生及以上学历，不超过35周岁;

　　2.2024届部属公费师范生;

　　3.在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得一、二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生;不超过35周岁;

　　4.枣庄市外获得市级及以上的名师、教学能手、特级教师;具有本科及以上学历;不超过45周岁;

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;

　　3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准;

　　4.报名人员须具有招聘岗位要求的专业、学历学位条件，具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证书。学历、学位、教师资格证书，均须于2024年9月3日前取得。按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)精神，《枣庄市第三中学2024年第二次引进急需紧缺人才需求信息表》(附件1)学历要求“全日制研究生”的，自2017年起由国家统一招生的非全日制研究生也可报考。

　　(三)有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：

　　枣庄市机关事业单位在职在编人员(含备案制人员)不得应聘;枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考;现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。      

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　引进急需紧缺人才公告通过枣庄市人力资源和社会保障局网站(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/)和枣庄市教育局网站(http://edu.zaozhuang.gov.cn/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2024年9月3日—9月18日

　　2.报名方式、材料、方法及要求:

　　①报名方式:采取电子邮件报名。

　　报名人员在规定报名时间内登录枣庄市教育局网站，下载填写《枣庄市第三中学2024年第二次引进急需紧缺人才报名表》(附件2)，与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书(仅限师范类从业技能大赛获奖选手及枣庄市外名师等提供)、师范生公费教育协议(仅限2024年部属公费师范毕业生提供)、2寸近期免冠彩色照片等岗位要求的证件及资料，以扫描件的形式打包发送至zzsz1956rsc@163.com邮箱(邮件名称主题格式为“学科+学历+毕业学校+姓名”。如：“物理+硕士研究生+北京大学+李**”)，并在报名截止前拨打电话确认。

　　留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　②报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

　　③报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。报名人员需注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(三)资格审查

　　资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，资格审核贯穿人才引进全过程，任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘，由此造成的后果，由报考人员本人负责。非考试时间务必保证预留手机号码畅通。