(六)体检
拟录用人员确定后，参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
(七)复审和公示
由区教育、人社部门向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于2024年7月26日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单和特岗计划实施情况总结报市教育局复审并公示。
(八)签订聘用合同
全省公示无异议后，省教育厅发布录取通知文件，区教育局与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
(九)岗前培训与上岗任教
1.区教育局围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作;强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务;按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训;加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师须根据区教育局的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
(一)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，并及时缴纳“五险一金”等社会保险费用，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，三年服务期满后由区教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由区教育局、区人社局、区委编办负责入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期，做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。落实周转宿舍，帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。
(二)“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
(三)不得随意调动(含借调)服务期内的特岗教师。区教育局加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
七、联系电话
网上报名期间，报考人员如对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询，请与市县教育局联系;报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。
天水市麦积区教育局(0938)2726920
天水市教育局人事科(0938)8213896
省人力资源考试中心：0931-4676230、4670278、8948645、4810240
点击查看>>>
原标题：天水市麦积区2024年特岗计划教师招聘公告
文章来源：http://www.maiji.gov.cn/info/1301/454602.htm
