金华职业技术学院所属附属医院是一所按二级甲等综合医院标准建设的公立医院。附属医院位于金华市婺城区海棠西路与金帆街交叉口东北角(学校校园内西南侧地块)，计划于2024年底投入使用。附属医院以成立35年的医学院教学基地门诊部为基础进行筹建，规划有内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻喉科等10余个门诊，建有七个病区，主要服务学校师生、周边城乡居民、企事业单位员工及退休人员、外来常驻人员等。现因附属医院建设需要，计划面向社会公开招聘工作人员24名，具体公告如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

　　(二)具有岗位要求的身体条件;

　　(三)具有与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业、技能条件及岗位所需的其他资格条件;2024年普通高校应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书;国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定;

　　(四)户籍不限。

　　二、报名条件、要求及说明

　　招聘岗位及条件详见《金华职业技术学院所属附属医院2024年公开招聘工作人员需求表(第一批)》(附件1)。

　　其他要求：

　　(一)招聘岗位要求为2024届毕业生的，包括：①普通高校2024届毕业生;②面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致)，以上人员需在规定时间(2024年7月31日前)取得住培结业考试合格证书。

　　(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘专业由金华职业技术学院参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)审查认定。境外专业按国内相近专业认定。

　　(三)医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应。

　　(四)年龄、工作经历时间计算统一截止到2024年3月25日，35周岁以下(1988年3月25日以后出生)，45周岁以下(1978年3月25日以后出生)，其它有关年龄计算以此类推。

　　(五)在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　(六)报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　(七)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。

　　(八)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(九)参照事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件，有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

　　1.现役军人;2.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员累计未满5年(含试用期);3.普通高校脱产在读的非2024年应届毕业生;在普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以已取得的原学历、学位证书报考;4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分且截至2024年3月25日未满处分期限的;5.被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的;6.与报考招聘单位的岗位存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的报考人员;7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(十)专业问题由金华职业技术学院负责解释。

　　三、招聘程序

　　招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→实践技能测试→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。