报名地点：红寺堡区人力资源和社会保障局三楼313室(人才办)，咨询电话：0953-5099122。

　　2.线上报名。不能前往招聘现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内线上报名。应聘人员将本人报名表(贴照片处插入电子照片)、报名所需各类资证、材料分类扫描保存，打包发送至单位电子邮箱1037089315@qq.com(以“姓名+应聘岗位”命名发送)。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。

　　2.应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对线下报名或线上报名提交材料的真实性、准确性负责。红寺堡区人力资源和社会保障局根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试(考核)前再次复核应聘人员资格。资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度。

　　3.资格复审合格的面试人员名单在红寺堡区人民政府网(https://www.hongsibu.gov.cn/)、健康红寺堡微信公众号公示，公示时间为3个工作日。

　　(四)笔试

　　1.考试公告将提前一周在红寺堡区人民政府网(https://www.hongsibu.gov.cn/)、健康红寺堡微信公众号发布。

　　2.笔试形式与科目。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识。笔试时限120分钟，分值100分。红寺堡区乡镇卫生院2023年自主公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据笔试成绩，以3:1比例从高分到低分的顺序确定面试人选。笔试成绩相同,同时进入面试环节。

　　3.全日制博士研究生学历学位应聘者，通过资格审查后，采取直接考核(考察)的方式进行招聘。

　　(五)面试

　　1.面试公告将提前一周在红寺堡区人民政府网(https://www.hongsibu.gov.cn/)、健康红寺堡微信公众号发布，应聘者需及时关注公告。

　　2.面试开考比例为1:3。达不到1:3开考比例的，经红寺堡区乡镇卫生院2023年自主公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后可按实际报考人数参加面试。

　　3.面试形式为半结构化面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

　　(六)总成绩

　　1.根据报名情况，不增加笔试时，考试总成绩=面试成绩。

　　资格初审合格人数与招聘岗位数之比超过10:1,需要增加笔试时，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位。

　　2.面试结束当天在红寺堡区人民政府网(https://www.hongsibu.gov.cn/)、健康红寺堡微信公众号上公布总成绩。

　　3.根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选;如面试成绩也相同，通过一定方式组织加试。

　　(七)体检

　　1.体检工作在红寺堡区人力资源和社会保障局的监督指导下，由红寺堡区卫生健康局按照公开招聘要求自主组织实施;

　　2.体检须在县级以上公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

　　3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

　　4.对体检结论有疑问的，可以进行复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。复检费用由应聘者承担。

　　5.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(八)考察

　　1.考察工作在红寺堡区委组织部、红寺堡区人力资源和社会保障局的监督指导下，由红寺堡区卫生健康局组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。