神木职业技术学院是经陕西省人民政府批准，教育部备案的一所全日制公办大专层次的高等职业院校。学院自独立办学以来，招生规模逐年扩大、教学质量稳步提升、就业水平持续向好，已经成为西北地区具有较强影响力的高等职业院校。

　　为高效保障学院教育教学、更高质量服务神木经济社会发展，现根据工作需要，公开招聘教辅岗位工作人员20名(具体见附表)。

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开原则。面向应聘人员公开本次招聘综合素质考核方式、考核标准、考核成绩等。

　　2.坚持公平公正、择优录取原则。

　　二、招聘条件

　　(一)报考的基本条件

　　1.坚持党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　2.热爱教育教学工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神，具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的基本素养。

　　3.图书馆管理员须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位;计算机类实训室管理员和财经管理类实训室管理员须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位;机械类、化工类实训室管理员(实验员)原则上须具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，应聘者若获得过职业院校技能大赛省赛一等奖或以省赛二等奖入围国赛及以上成绩，学历可放宽至全日制专科学历。

　　4.神木市户籍(2023年2月7日(含)之前已正式办结落户手续)。

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月7日至2005年2月6日期间出生)。

　　6.招聘岗位具体条件以《神木职业技术学院2022年公开招聘教辅岗位工作人员岗位表》的要求为准。

　　(二)不得报考的人员

　　1.现役军人及在读的普通高等学校学生。

　　2.曾被开除或曾因违法受到处罚的人员。

　　3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。

　　4.在各类招聘中被认定有舞弊等严重行为的人员。

　　5.失信被执行人。

　　三、招聘程序

　　(一)公告发布

　　于报名起始之日5日前在神木职业技术学院网站(http://www.smzy.edu.cn/)、神木职业技术学院微信公众号、神木论坛等媒体发布招聘公告。

　　(二)网络报名

　　报名时间：2023年2月13日00：00至2月16日24：00。

　　微信扫描上方二维码进行网络报名。考生凭二代有效居民身份证报名，同时须上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)及报名系统中所需的证件原件。

　　(三)资格审查招聘工作领导小组办公室对报考者的年龄、户籍、学历等信息进行审查。资格审查时间：2023年2月14日8:00至2月16日24:00。报考者可于资格审查期间登录报名网站查询审核情况。通过资格初审的，不能再变更报考信息。

　　同一招聘岗位招聘人数与报名人数之比最低为1:2，若未达到比例，取消或核减该岗位的招聘计划，并于2月17日在神木职业技术学院网站公布。

　　(四)下载准考证通过资格初审的报考者须于2月17日8:00至2月18日18:00期间登录报名时所留个人邮箱自行下载打印准考证，未在规定时间下载打印准考证的，视为自愿放弃报考资格。准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、体检、考察的凭证，请妥善保存。

　　(五)疫情防控

　　严格执行属地有关疫情防控规定。

　　(六)考试及资格复审1.考试形式：笔试2.笔试内容：图书馆管理员岗位为公共基础知识，其他岗位为公共基础知识+专业知识。3.试卷分值：100分4.笔试时间：2023年2月19日上午9:00-11:005.笔试地点：见准考证6.成绩公布：考试成绩预计于一周内公布，报考者可登录神木职业技术学院网站查询。7.资格复审：笔试结束后，划定笔试成绩最低分数线。对于最低分数线及以上的，按照招聘名额与笔试人数1:1的比例由高分到低分依次确定资格复审人员(末位成绩并列者一并参加复审)。参加笔试人数与招聘名额的比例不足或等于1:1时，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。