根据市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和《庆阳市卫生健康人才引进暂行办法》及市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》文件精神，结合我县医疗卫生事业单位实际工作需要，现面向社会公开引进急需紧缺人才33名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次共引进专业技术人才33名。具体计划详见《庆城县2020年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺专业人才岗位简表》(附件1)。

　　二、引进对象

　　符合应聘条件和岗位要求的全日制普通高校大专及以上学历毕业生。

　　三、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;

　　3.遵守宪法和法律，品行良好，诚实守信;

　　4.具备招聘岗位要求的专业、学历等条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予办理聘用手续：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

　　4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;

　　5.提供虚假证件及材料的;

　　6.其他法律、法规和政策规定不宜引进的。

　　四、引进程序

　　本次公开引进工作，由县委组织部、县人社局与县卫健局及用人单位共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、签订就业协议、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。分别在指定官方网站及有关高校网站发布人才引进公告信息，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

　　(二)组织报名。本次人才引进采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件中下载打印并如实填写《庆城县2020年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺专业技术人员报名资格审查表》(附件2，只能报考其中一个岗位)，现场报名时提交1份。

　　报名时，应聘人员须持毕业证(教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书、相关专业技术或从业资格证、身份证等原件及复印件各1份，2寸近期正面免冠彩照4张及电子版免冠彩照1份;应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，还须提供《庆城县2020年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺专业技术人员院校推荐表》(附件3)、学习成绩单等原件及复印件各1份。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责，对于伪造、编造、冒用有关证件及材料的，按有关规定予以处理。各岗位优先招聘博士、硕士研究生和“双一流”院校本科生。

　　报名时间：2020年8月3日—8月7日9:00-18:00

　　报名地点：庆城县卫健局三楼304室(庆城县北区定远路4号)。

　　(三)资格审查。县人社局和卫健局会同有关部门按照公告公布的引进条件，对应聘人员提交的资料进行资格审查，对于弄虚作假或不符合条件者，取消其引进资格。

　　(四)笔试。对资格审查合格者进行统一考试，采取闭卷方式，总分为100分，主要测试招聘岗位所需的专业基础知识。笔试时间、地点及成绩公布另行通知。参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。

　　下列人员和情况可免于笔试：

　　1.博士研究生、硕士研究生和“双一流”院校本科生直接参加面试，面试成绩达到70分以上者可确定为拟聘人选;

　　2.普通本科、专科学历应聘人数与引进计划比例等于或小于1︰1时，只进行面试，面试成绩达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

　　(五)面试。对于参加笔试的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与计划引进人数3:1的比例确定面试人选后，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。面试主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面。面试总分100分，面试成绩当场公布。具体面试时间及地点另行通知。