“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在怀远人事人才网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其参加全省统考公共科目笔试成绩、全省统考专业科目笔试成绩各增加2分。

⑥2016年5月20日(上午8：30—11:00 、下午15：00—17:00) 考生凭本人有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

(二)考试

1、考试主要采取公共科目笔试+面试(考县审计局职位的另加专业科目笔试)的形式。

2、此次招聘参加安徽省事业单位公开招聘工作人员考试平台，笔试参加安徽省事业单位公开招聘工作人员笔试科目统考。笔试考试大纲于4月14日在安徽省人事考试网上统一发布。

3、公共科目笔试分为《公共基础知识(一)》和《公共基础知识(二)》，满分均为120分。其中报考管理岗位的考《公共基础知识(一)》，报考专业技术岗位的考《公共基础知识(二)》;详见怀远县2016年部分事业单位招聘计划表。

《公共基础知识(一)》主要内容为：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

《公共基础知识(二)》主要内容为：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

专业科目考试主要内容为招聘职位所需的主要专业基础知识等，满分均为120分。

4、公共科目笔试时间为2016年5月22日上午9：00-11：30;

专业科目笔试时间为2016年5月22日下午14：00-16：00。

笔试地点见准考证。

5、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩达到65分(参加专业笔试的专业成绩也须达到65分)的应聘人员，方可进入下一环节。

6、未参加专业科目笔试的，公共基础知识成绩即为考生笔试成绩;参加专业科目笔试的，公共科目成绩与专业笔试成绩之和除以2为考生笔试成绩。6月8日，在怀远人事人才网公布考生笔试统考科目成绩。

7、根据笔试成绩从高分到低分按 1：3的比例确定面试人选(因某科笔试成绩未达最低规定分数线而不足规定比例的，以实际人数为准参加面试;最后1名出现同分情况的一并进入面试)。

8、面试采取结构化面试形式，面试满分100分。抽签决定面试顺序，面试时间每人不超过15分钟。面试评委共7人，采取现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩下5个评委的平均分(保留一位小数)为考生面试最终得分，并将其面试得分当场告知考生本人。

9、面试具体时间、地点另行通知;面试费每人80元(皖价费〔2009〕118号文件规定)，面试时收取。

10、成绩合成：未参加专业科目笔试的，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成为考生总成绩(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)。参加公共基础知识和专业知识两科笔试的，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成为考生总成绩(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4)。面试成绩低于60分的不列入参加考核、体检人员名单。

(三)体检、考察

1、根据考试总成绩，按报考同一职位代码从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，依次以公共基础知识成绩、专业科目成绩、面试成绩高低顺序排序)。