浙江外国语学院是一所以培养国际化应用人才为主要特色的省属全日制普通本科高校，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市西湖区。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划与条件

本次公开招聘的非教学岗位共21人。

(一)招聘条件

1. 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和学校明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江外国语学院2016年度非教学岗位情况简表》，附件)。

2.具备2015年7月31日前正式到岗工作的条件。

(二)招聘条件有关说明

1. 学历学位。尚未取得学历学位证书(含学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学位证书的审查延后至报到时进行。

2. 专业。由浙江外国语学院参考高校专业设置目录自主认定。

3. 因辅导员岗位在工作期间需入住学生公寓,分性别确定上述岗位招聘人数。

二、招聘程序及办法

本次公开招聘报名、笔试工作均委托省人事考试办公室组织，招聘面试等其他环节工作由我校自行组织。

(一)报名与资格审查

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1. 网上报名。时间：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2. 资格初审。时间：2016年4月14日-4月21日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3. 网上缴费。时间：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

同一岗位符合条件的报考人数低于招聘岗位人数3倍的，相应核减招聘人数或取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，将告知报考人员并退还报名费。

4. 应聘资格的取得。已缴费人员在2016年5月11日-5月13日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计入总成绩;若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

1. 笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2016年5月14日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，均使用A类试卷。

笔试成绩预计可于5月26日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：5比例确定入围面试人员。缺考其中任何科目者不能入围面试。要求实际参加笔试人数不足该比例的，所有参加笔试人员全部入围。

2. 面试。入围面试人员名单和面试具体地点及时间将另行在杭浙江外国语学院人事处网站(“招聘信息”栏目)发布。

面试采用综合化面试方式，主要内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。对语言技能有特殊要求的岗位，加试语言能力测试(具体详见附件“备注”栏)。

参加面试时，应聘人员应携带下列材料：身份证、学历、学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份(复印件不退还)。招聘岗位还涉及职业资格等条件的，审验相关材料。应聘人员所提供的证件不全或证件与招聘资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

(三)体检与考核

考试完毕，各岗位按1:1比例确定体检、考核对象。