为进一步深化全县教育系统人事制度改革,推行科学公正的选人用人机制,激励广大教师不断提高专业技能,增强综合素养,在全社会大力弘扬尊师重教的良好风尚,促进我县高中教育事业科学发展,经请示县委、县政府同意,决定为城区高中公开选拔一批师德高尚、能力突出、爱岗敬业的优秀教师。具体方案如下:
一、 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕全县教育工作总体思路,创新用人机制,盘活人力资源,激发广大教师工作热情。
二、选调原则
城区高中公开选调教师按照德才兼备、注重能力、结构合理、解决急需和公开、公正、公平、择优的原则进行。
三、选调学科及岗位需求
城区高中公开选调教师31名,具体学科岗位需求如下:
学科 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 生物 | 政治 | 地理 | 音乐 | 体育 | 美术 | 合计 |
岗位需求 | 4 | 4 | 6 | 2 | 4 | 4 | 2 | 1 | 2 | 2 | 31 |
四、选调范围及报名条件
(一)选调范围
在威戎中学、甘沟中学、成纪中学、仁大中学、界石铺中学等5所农村完全中学高中部在职公办教师中选调(特岗、“三支一扶”等服务期未满人员不得参与本次选调),其中文化课教师在2014-2015学年度高三科任教师(包括补习班)中选调;音乐、体育、美术学科在高中部专业教师中选调。
(二)报名条件
1.思想品德好,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,身体健康。
2.教龄:三年及以上(2012年12月31日以前参加工作),教龄确定以本人档案为准。
3.本科及以上文化程度,具有高级中学教师资格。
4.参加工作以来,年度考核均为合格及以上等次。
5.文化课教师2015年所带学科高考成绩排名全县倒数第一的教师不得参与选调。
五、选调方式
选调采取笔试与面试相结合的方式进行,按照个人最终得分(个人最终得分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分项)排名,分学科择优确定人选。
(一)笔试
组织所有报名教师进行闭卷考试,文化课类重点测试相应学科高考试题和课程标准,音乐、体育、美术学科重点测试专业理论知识、高中相应教材内容和课程标准,总分100分。根据笔试成绩排名分学科按照岗位需求的150%确定进入面试环节人选。
(二)面试
面试重点考查应试者专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质等方面。最终得分按照去掉一个最高分和一个最低分后,求平均值的办法计算。
六、选拔程序
(一)报名
1.报名时间及地点
第一阶段(2015年8月2日—3日):符合报名条件的教师持相关证件在本人任教单位报名。
第二阶段(2015年8月4日—5日):各单位将报名信息汇总后指派专人上报教育局人事股审核。
2.报名提交材料
参与报名的教师每人准备一个档案袋,在档案袋的封面注明申报者姓名、申报学科、所在单位、证件名称等信息,内装下列材料:
(1)所在单位出具由单位负责人签字确认的报考证明。内容包括:①任教以来各年度考核结果;②在校综合表现;③是否有党纪政纪处分;④2014-2015学年度代课情况。
(2)毕业证、教师资格证原件及复印件。
(3)近期二寸免冠同底彩色照片四张。
(4)报名人员填写的《静宁县城区高中公开选调教师申请表》。
(二)资格审查
对报名参加选调的教师,由县选调工作领导小组按照选调条件,查验各类证件,进行资格审查。