一、招聘原则

公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

2015年度颍州区事业单位公开招聘人员122名，其中乡镇卫生院52名，其它事业单位70名。被聘用人员统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行。招聘计划(岗位)等信息于4月16日起同时在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn，下同)、阜阳市人力资源和社会保障局网(http://www.fyldbz.gov.cn/)、颍州区人民政府网((http://www.yingzhou.gov.cn/下同)、安徽省阜阳市颍州区先锋网(http://yz.ahxf.gov.cn/xfw/下同)及相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届高校毕业生并符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业的学生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情况的人员。

公开招聘人员岗位表中的 “30周岁以下”为“1985年 1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推);工作经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2015年4月22日9：00至4月27日16：00，逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《颍州区2015年事业单位公开招聘报名资格审查表》上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报岗位的要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名人员报名后，4月28日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其它岗位。

通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按每人每科45元的标准收取考试费用。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3∶1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日13：00—17:00改报其他符合条件的岗位。

五、统一考试

本次公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即《公共基础知识(二)》，“X”为文秘类等7个专业科目(专业科目目录见附件1)。

《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、

人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;

专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识。

统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9：00—11:30;

统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14：00—16:00。