根据《青海省事业单位公开招聘暂行办法》规定，经海北州委、州政府同意，并报省人力资源和社会保障厅批准，海北州事业单位面向社会公开招聘工作人员158名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和范围

面向全国招聘4名;面向全省招聘9名，范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向海北州未就业大中专院校毕业生招聘145名，范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵)。每人限报1个岗位。

具体招聘岗位及范围见《海北州2014年事业单位招聘工作人员计划表》。

二、招聘条件和程序

(一)年龄计算截止日期为报名时间的第一天(2014年12月5日)。

(二)本省(海北州)户籍落户时间截止到2013年12月31日。

(三)报考人员须符合报考岗位所需的国民教育系列相应的学历及专业。

(四)公开招聘程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试(考核)、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

三、报名时间和方式

报名时间为12月5日—12月10日。采用网上报名、网上资格审查和网上下载打印准考证的方式进行。

考生通过登录海北州人事考试信息网(hbrskszx.org)报名平台，阅读网上报名须知并签订《诚信承诺书》，如实提交有关信息，按提示完成报名。

报名审核工作由州、县人社局负责，考生在报名结束后，按照海北州人事考试信息网发布的通知到报考岗位所在地人社局(报考州直单位的到州人事考试中心)进行报考条件和加分条件现场资格审查，逾期未到现场资格审查视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，取消考生考试或聘用资格。

四、考试时间地点和方式

(一)时间地点：以准考证为准。

(二)招聘方式

本次招聘分为考试聘用和考核聘用两种方式。因岗位性质和工作要求特殊、学历要求高的特殊岗位(《海北州2014年事业单位招聘工作人员计划表》中标注为 “特殊岗位”)采取考核聘用方式进行招聘，主要考核应试人员从事实际工作的专业素质。具体考核聘用程序、时间、内容、方式及相关规定，在海北州人事考试信息网上公布，请报名资格审查合格考生及时阅知。

除特殊岗位外，其余岗位招聘采用先笔试后面试的考试聘用方式，其中，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

(三)笔试内容：笔试测试公共基础知识(占笔试总成绩的30%)、专业知识(占笔试总成绩的70%)，报考资格条件中标注为“专业不限”岗位只测试公共科目。

根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定进入进入面试人员，招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，由海北州人事工作领导小组根据参加考试人数和考试成绩确定是否缩减或取消招聘名额。

五、其它

(一)加分条件。根据有关政策，参加在青“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(包括青南计划)、根据青教师〔2010〕37号和青卫人〔2010〕53号文件规定招募的教育和卫生见习岗计划、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满2年并且考核合格者，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，以及少数民族考生，经验证后，在笔试总成绩中加5分;对父母有一方现在省内六州工作(含已在六州办理退休手续的)满3 年或父母有一方现户籍在六州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中按以下规定加分，其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15 年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。

(二)成绩并列处理。考试总成绩并列的，按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩仍相同的，按笔试专业成绩高低确定名次。