为了加强高层次人才队伍建设，解决部分事业单位对紧缺急需人才的需求，优化事业单位干部队伍结构，促进韩城经济健康快速发展，现就公开招聘(引进)高层次人才紧缺急需人才和镇办事业单位工作人员公告如下：

一、岗位及名额

(一)岗位：详见《2013年韩城市公开招聘镇办事业单位工作人员岗位表》、《2013年韩城市公开招聘(引进)事业单位高层次人才岗位表》、《2013年韩城市公开招聘事业单位紧缺急需人才岗位表》。

(二)名额：56名。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法、品行端正;

(三)全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力;中、高级职称人员具有岗位所需的专业和专业技术职务。

(四)适应岗位要求的身体和年龄条件;

(五)具备岗位所需要的其他条件。

三、方法步骤

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格审查、公共基础知识考试、专业技能测试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。

(一)发布招聘信息

2013年11月19日至11月24日在韩城市人民政府门户网站(http://www.hancheng.gov.cn ) 、韩城市人社局网站(http://www.hchrss.gov.cn )、韩城党建网(http://www.hcdjw.org )、韩城日报、韩城电视台上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。

应聘人员对招聘信息需要咨询时，可直接拨打联系电话0913-5223389。

(二)报名与资格审查

本次招聘采取网上报名和现场资格审查的方式进行。

1、报名时间：2013年11月25日10：00至11月27日18：00。11月27日18：00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。

2、报名网站：韩城市人力资源和社会保障局网。

3、网上报名：应聘人员可登陆韩城市人力资源和社会保障局网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式)，大小20KB以内。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用二代身份证。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果由应聘人员自负。

4、资格审查和结果查询：资格审查时间为2013年11月28日8:00至2013年11月29日18:00。由韩城市委组织部、市人社局对应聘人员在指定的时间、地点统一进行资格审查。资格审查时，全日制普通高校毕业生和大学生村官须携带本人毕业证、报到证、人事代理证、身份证、户口本、学士证、普通话证、韩城市委组织部出具的大学生村官报考推荐介绍信(大学生村官)等有效证件。中高级专业技术人才需带中高级专业技术职称证、从业资格证。

资格审查合格人员名单于11月29日22时前在韩城市人力资源和社会保障局网上公布，应聘人员可登陆查询。

5、网上缴费确认：资格审查合格人员于11月30日14时至12月1日24时登陆报名网站进行网上缴费确认。未按期进行报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照省财政、物价部门批准的每名应聘人员按每科50元的收费标准(应聘人员根据所报岗位笔试科目计算缴费)。

6、网上打印准考证：报名确认并缴费成功后，应聘人员请于2013年12月2日至12月3日24时登陆韩城市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

7、不足开考比例岗位人员的改报：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，本次招聘开考比例原则上不低于1:3，镇办事业单位工作人员岗位未达到比例的取消或缩减招考计划，高层次人才和紧缺急需人才岗位不受比例限制。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消或缩减的招考岗位，将于2013年12月2日上午12:00在韩城市人力资源和社会保障局网上公告。被取消或缩减的岗位的应聘人员可在12月3日12时前改报其它岗位。改报只能进行一次，放弃改报的考生，由韩城市人力资源和社会保障局退还报名费。