经县委、县政府同意，报州人力资源和社会保障局批准，决定到各高等院校公开考核聘用27名事业单位工作人员到我县工作。现将有关事宜公告如下：

一、考聘名额

越西中学5名，越西二中2名，越西县职业技术学校3名;越西县第一人民医院12名;越西县环境监测站5名。

二、考聘条件及范围

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，能吃苦耐劳。

2、年龄18至35周岁(计算截止时间为2014年6月30日，即1979年7月1日至1996年6月30日期间出生)，应聘越西中学、县职业技术学校、县环境监测站人员的年龄以(附件1)规定为准。

3、各岗位报考条件详见(附件1)。

4、同时符合两个以上岗位报考条件的，只能报考一个岗位。

三、考聘日程安排

本次公开考核聘用工作因岗位专业要求不同，对口高校也不同，经2014年越西县公开考核聘用事业单位工作人员工作领导小组研究，具体日程安排如下：

请有意向到我县事业单位应聘的同志按时到规定地点报名和参加考核。

报名所需证件材料：

1、如实填写《2014年越西县考核聘用事业单位工作人员报名登记表》(附件2);

2、须提供《身份证》原件及复印件1份;

3、应届生须提供《毕业生就业推荐表》，往届生须提供《毕业证》、《学位证》、《报到证》、《教师资格证》原件及复印件1份;

4、如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份。

报名资格审核合格后发给《专业能力测试通知书》。

四、考核聘用方式

本次考核聘用坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用专业能力测试和考核相结合的方式进行。如出现部分岗位无人报考，或经考核后报考人员均不能胜任，考核聘用小组将适时另选高校进行考核聘用。

1、专业能力测试

参加专业能力测试人员持《身份证》原件及《专业能力测试通知书》参加测试。测试方式将视报名情况按下表执行：

2、考核

考核采取查阅学籍档案及走访相关教师等多种形式进行。

五、签定协议

根据专业能力测试和考核情况，经考核聘用小组综合讨论确定拟考核聘用人员。拟考核聘用人员与聘用单位签订最低服务年限8年的意向性协议。