为了建立健全我市市、乡镇、村三级农业科技推广和信息服务体系，提高农业技术和农业信息服务能力，为保障农业增效、农民增收提供有效服务和技术支撑，根据中央、海南省有关加强基层农技体系建设的文件精神和市政府第17次常务会议精神，我市决定在全市招聘一批农业信息员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

58人(名额分配计划详见附表)。

二、招聘条件、对象

(一)招聘条件

1、高中毕业及以上文化程度，年龄40岁以下(含40岁)，身体健康，户口在本市，居住在农村;

2、有志于从事农业技术和农业信息工作;

3、会使用电脑;

4、无违法犯罪记录和违反计划生育规定;

(二)招聘对象： 符合招聘条件的下列人员：

1、农业院校毕业生;

2、就读万名中专生培养教学班的学员;

3、应届高中毕业生;

4、农村生产第一线的农民。

三、招聘原则

农业信息员的招聘坚持以下原则：

(一)公正、公平、公开;

(二)考试与考核相结合;

(三)德才兼备，择优录用。

四、招聘程序

(一)报名：报名时间：2013年11月5日—11月14日。应聘者登陆东方市人民政府网站(http://www.dongfang.gov.cn)下载并填写《东方市农业信息员招聘报名表》，同时将身份证、毕业证、户口簿等相关证件传真到市农业信息员招聘工作领导小组办公室(设在市农业局)。应聘人员也可直接到市农业信息员招聘工作领导小组办公室现场报名。

(二)资格审查：市农业信息员招聘工作领导小组对报名人选进行资格审查，主要审查报名人选资格条件是否符合招聘条件，以及相关证件是否真实(资格审查时报名人选要提供相关证件的原件)。

(三)考试与考核：

1、考试：由市农业信息员招聘工作领导小组组织符合资格条件的人员进行业务知识考试。考试内容包括农业实用知识、写作水平、电脑操作水平等。

2、考核：由市农业信息员招聘工作领导小组按规定程序对考试成绩合格的人选进行考核。主要考核拟招聘人员的道德品质、政治表现、适应岗位能力等方面的情况。

(四)体检：由市农业信息员招聘工作领导小组根据考试考核情况研究拟定体检人选名单，并按照国家有关招录(聘)体检标准统一组织入围人员进行体检。对体检结果不合格或自愿放弃者，不予录用。所缺岗位根据考试考核情况，依次等额递补人选，经体检合格的，签订协议书。

(五)公示：市农业信息员招聘工作领导小组根据体检结果，确定拟招聘人选公示名单，并在东方市人民政府网站和拟招聘人选所在行政村进行为期七天的公示。

(六)审批聘用：经公示无异议后，由市农业信息员招聘工作领导小组报市政府审核，审核通过后办理聘用手续。

五、农业信息员工作职责

(一)做好本村及所负责村庄的农作物产前、产中管理，农产品销售指导服务和信息报送工作;

(二)做好本村及所负责村庄的农村土地确权、流转及信息报送工作;

(三)做好本村及所负责村庄的农产品质量安全监测和信息报送工作;

(四)开展病虫害防治、科学施肥等农业技术的培训和指导服务工作;

(五)开展新技术、新品种推广，促进科技成果转化;

(六)做好本村及所负责村庄各种灾情和农业生产相关信息的收集、统计和上报工作;

(七)完成市农业部门和乡镇临时交办的其他“三农”工作任务。

六、政策待遇

农业信息员为非行政非事业编人员，岗位补贴标准为每人每月480元。

七、管理、培训和考核

(一)农业信息员管理：农业信息员由市农业局和所在乡镇共同管理。市农业局主要负责农业信息员考核，协调落实农业信息员工资划拨，组织农业信息员培训;各乡镇主要负责农业信息员的日常工作管理，督促农业信息员做好相关工作，发放农业信息员工资，配合市农业局对农业信息员进行考核。市农业服务中心主要负责农业信息员的业务指导和培训。

(二)农业信息员培训：农业信息员的正常业务培训每年举办一期，每期培训3天左右，由市农业局负责组织，市农业服务中心实施培训。具体培训内容、方式由市农业服务中心拟定，报市农业局核准。因临时工作任务需要的培训另行安排。每一期正常业务培训后都要进行考试。