为进一步充实统计干部队伍，优化统计队伍结构，结合单位实际，文山州统计局将面向全州公开选调聘用信息中心2名事业编制工作人员。为使公开选调工作有序进行，特制定本方案。

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选调数量和对象

结合文山州统计局信息中心编制空缺情况和工作需要，此次公开选调聘用人员为2名。选调对象为全州范围内公务员和全额拨款事业(含参公管理)单位中在职在编人员。

三、选调岗位及要求

(一)办公室文秘人员1名：要求有从事文字秘书工作经验，有较好的文字综合写作和应用能力，有一定的组织与沟通协调能力。

(二)计算机网络管理员1名：要求有从事计算管理和运用工作经验，有较为扎实的计算机及网络维护技能，较强的软件编写能力。

四、选调人员条件和资格

(一)参加公开选调的人员应具备的基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求;

5.具备选调职位所需的相应条件(文秘人员需从文秘工作2年以上，计算机网络管理员需从事计算机管理工作2年以上)。

(二)参加选调的人员应同时具备下列资格

1.具有大学本科及其以上学历;

2.年龄要求35周岁以下(1978年8月31日以后出生);

3.在公务员岗位或事业单位工作3年以上，近三年考核均为称职及以上档次。

(三)不得推荐选调人员

1.受过刑事处罚或被劳动教养的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，受党政纪处分未满影响期限的;

3.法律法规规定的不能选调的其他情形。

五、选调工作方法

(一)报名与资格审查

1.报名。报名时间：报名时间：2013年9月23日至2013年9月30日止(周末除外)。

报名地址：文山州委州政府新办公区文山州统计局办公室(B区331室)。

报名方式：采取现场报名的办法，凡符合条件的人员经本单位及主管部门同意后，下载《文山州统计局公开选调聘用下属事业单位工作人员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、工作证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证(以上材料均提供原件和复印件，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章)、自荐材料和一寸近期免冠彩照1张。

2.资格审查。对报名者的资格进行现场审查，确定参加考试人员，并在文山州人事网和文山州统计局公示，公示时间为7天。报名人数与选调岗位人数的比例不得低于3∶1，如果报名总人数达不到的岗位，则取消相应岗位的选调。

3.注意事项

(1)报名者提供的信息和资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，取消选调资格。

(2)对本公告的内容信息需要咨询的，请致电文山州统计局办公室。咨询电话：0876—2122711。

(二)考试

考试采取面试的方式进行。

1.面试内容。面试内容主要为相应岗位要求的专业知识。

2.面试方式：

(1)文秘岗位：分综合素质测试和综合写作能力测试两项。其中综合素质测试方式为结构化面试、综合写作能力测试方式为情景模拟。

(2)计算机网络管理员：实际操作。

3.面试成绩计算

面试设置合格成绩分数线，达到各项面试总成绩60分及(含60分)以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的面试成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

成绩计算：

(1)文秘人员：综合素质测试满分100分占(50%)，综合写作能力测试100分占(50%)。

面试成绩=综合素质知识测试×50%+综合写作能力测试×50%。

(2)计算机网络管理人员:满分100分。

面试成绩按四舍五入保留2位小数予以计算并当场向考生公布。