3、本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，未达到开考比例的岗位相应削减或取消招聘计划。

(四)网上确认

1、考生报名24小时后在同一网站查询是否通过资格初审，并进行网上确认。

2、如考生尚未上传照片，须在缴费确认的同时，及时上传本人近期免冠电子照片(免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K)。

3、网上报名审核通过的考生，请于2013年9月7日16：00之前，使用具有网上支付功能的银联卡，在网上缴纳报名笔试费100元。

4、上传照片和网上缴费确实有困难的，请与市人社局事业人员管理科联系，联系电话：(0519)82823922。也可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科现场上传照片和缴费(地点：金坛市东门大街67号)。

5、未按时进行网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6、报名结束后，达不到开考比例的考生，可网上补报其它岗位(由人社局于9月11日电话通知)。补报时间为2013年9月12日9：00--11：00)。

(五)网上打印准考证

报名考生可于2013年 9月16日至18日登陆金坛市人力资源和社会保障局网：www.jsjthrss.gov.cn自行下载，打印准考证。打印有困难的，可直接到金坛市人力资源和社会保障局事业人员管理科打印。

四、考试、考核办法

(一)附件1岗位的公开招聘考试、考核办法采取笔试和面试相结合的方式进行：

1、笔试

报考附件1岗位的考生统一参加市人社局组织的笔试。笔试为综合基础知识科目，笔试内容参照江苏省公务员考试公共基础知识，满分为100分。

笔试时间： 2013年9月21日9：00-11：00《综合基础知识》;笔试成绩在原发布招聘简章的网站上公布。

2、资格复审

报考附件1岗位的考生根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2013年9月28日-30日8：30～16：00，地点：金坛市人力资源和社会保障局六楼会议室(金坛市东门大街67号)。因资格复审出现面试人选缺额时，按笔试成绩从高分到低分依次递补;在规定时间内未参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。

资格复审时，考生应提供下列材料(交验原件并提供复印件)：①2013年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表或报到证、户口簿和毕业证书(学位证书);其他人员提供本人身份证、毕业证书(学位证书)、户口簿和个人档案托管的相关手续;②报考岗位要求提供的各类证书;③有工作单位的人员提供单位同意报考证明。

3、面试

报考附件1岗位的资格复审合格人员进入面试，面试采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分者取消体检、考察(政审)和聘用资格。面试时间和地点：网上另行通知。

4、综合成绩计算方法

报考附件1岗位的考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(二)附件2岗位的公开招聘考试、考核办法采取专家面谈评审的方式进行：

报考附件2岗位的考生经资格审查合格后直接进入专家面谈评审。面谈评审的内容为与应聘岗位职责相关的业务知识、业务能力和综合素质，面谈评审满分为100分，低于60分者不予聘用。专家面谈评审的成绩从高分到低分依次排序，成绩在原发布招聘简章的网站上公示。面谈评审时间和地点：网上另行通知。

五、体检

报考附件1岗位的考生根据综合成绩(综合成绩并列的以面试成绩高分排序在前)从高分到低分按招考人数 1:1的比例进入体检;报考附件2的考生按专家评审成绩从高分到低分按招考人数1：1的比例进入体检。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准按录用公务员体检通用标准执行。体检时间、地点：网上另行通知。

六、考察(政审)

体检合格人员由用人单位组织考察(政审)并填写《金坛市事业单位招聘工作人员考察(政审)表》。因考察(政审)不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。考察(政审)前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后，进入考察(政审)程序，不能按时提供者作自动放弃处理。