因工作需要，开元街道办事处决定面向社会公开招聘非在编人员10名(女性7名、男性3名)。招聘简章如下：

一、岗位描述

社区工作岗位：主要从事社区各项行政性事务工作，加强与辖区单位的沟通和联系，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;开展社区各类便民服务工作;做好社区内单位、居民、流动人口的计划生育管理、服务和协调工作;做好以劳动就业为重点的社会事务性工作;做好社区特殊群体提供社会福利性工作;服从街道党工委、办事处的工作安排;做好上级交办的其他工作。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

(二)热爱本职工作，热心为群众服务，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业道德;

(三)大专以上学历，专业不限;

(四)35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，厦门市户籍;

(五)具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机日常办公软件。

三、招聘工作具体程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息于2013年8月21日在思明区政府(www.siming.gov.cn)和海峡人力资源网(www.0592hr.gov.cn)发布。

2.报名方式：

现场报名。报名时填写《开元街道非在编人员公开招聘报名表》(详见附件)一份，提供本人近期1寸证件彩照2张，并提供身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件各一份。

应聘人员应严格按照应聘岗位的资格要求报名，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3.报名时间：

2013年8月21日—8月27日(工作日，上午9:00—11:00、下午3:30—5:30)

4.报名地点：开元街道办事处二楼(思明区禾祥西路489号)，联系电话：0592-2291775

(二)资格审查

报名结束后由招聘单位对报名资格进行审查。资格审查结果将公布于海峡人力资源网，审查合格者由招聘单位发放准考证。

报名人数与拟招聘人数比例达不到3：1的，原则上相应减少该岗位的拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位报区监察局、区编办、区人社局批准后方可招聘。

(三)考试办法

考试由笔试、面试和电脑测试三部分组成。综合总分为100分，其中笔试成绩占30%、面试成绩占40%、电脑测试成绩占30%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社区工作相关知识。

笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试

按岗位拟聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点另行通知。

3.电脑测试

电脑测试在统一面试前进行，主要测试应聘人员的Word输入和Excel设计应用为主，参加电脑测试人员即为参加统一面试人员。电脑测试满分为100分，合格线为60分。

电脑测试具体时间、地点另行通知。

4.资格复核

所有进入面试的人选由招聘单位进行资格复核，面试、电脑测试具体时间和地点将公布于海峡人力资源网。

5.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试和电脑测试成绩分别乘以30%、40%和30%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

(四)体检与考核

1.体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同的，则重新进行面试。

2.体检。参加体检人员需携带本人身份证和1寸证件彩照由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检费用由个人自理。