2013年肇庆市环境保护监测站事业单位人才招聘公告

为解决肇庆市环境保护监测站环境监测专业技术人才急需紧缺的问题，充实环境监测力量，优化专业人才资源结构，努力建设一支素质强、水平高、业务精的专业技术人才队伍，经报主管部门同意、市人力资源和社会保障局批准，根据《肇庆市环境保护监测站2013年度事业单位人才招聘工作方案》规定，结合本站实际情况，特制定本招聘公告。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，实行双向自愿选择。

二、招聘人数

本单位共招聘事业单位专业技术岗位工作人员3名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘岗位所需的具体专业要求、综合技能和其他条件见下表。

说明：招聘对象“往届毕业生”是指2012年9月30日以前毕业的全日制普通高、中等院校毕业生。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3、年龄在35周岁以下中国公民(日期计算至报名截止时间、下同);具备高级以上职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁;

4、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

5、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

报名时间：8月15日—9月15日，上午：9:00—11:30;下午：14:30—17:00。

(二)报名方式

1、现场报名：到肇庆市环境保护监测站办公室报名。

2、网上报名：通过电子邮件接受应聘人员的简历及相关资格证书资料。

3、报名要求：应聘人员在报名时须填写《广东省事业单位招聘工作人员报名表》，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

4、联系方式

地址：肇庆市芹田路17号，邮编：526040

联系电话：0758-2209805 传真：0758-2209925

电子邮件:zqjcz@126.com

联系人：区伟 唐露

(三)资格审查

1、应聘人员需提供有效居民身份证、毕业证、学位证、职位所需的相关资格证书原件及复印件一份。

2、资格初审由招聘工作组在组织报名时同时进行。

五、面试

(一)面试考核由招聘领导小组组织实施。面试分为环境监测理论水平测试和专业技能测试，面试总分为100分。

1、环境监测理论水平测试总分为50分。测试应试者应具备的监测理论水平、语言表达能力和应变能力。

2、专业技能测试总分50分。通过专业技能测试来考核考生的实际操作水平。

(二)应聘人员在应聘期间的往返路费、食宿等费用自理。

(三)面试时间、地点等事项另行通知。

六、体检

(一)面试结束后，依考生成绩高低顺序，按招聘用人岗位拟聘用人数等额确定体检人选。

(二)体检由用人单位统一组织到县级以上医院进行。需要复检的，须经市人社局批准，并指定专人进行监督。