关于公开选拔文秘工作人员的通知

各乡镇人民政府、县直各单位：

为进一步加大竞争性选拔人才力度，促使优秀人才脱颖而出，根据县政府安排，在全县范围内公开选拔一批文秘工作人员。现将有关事宜通知如下：

一、公选方式

为规范程序，提高工作效率，降低选拔成本，营造深入推进干部人事制度改革的良好氛围。公选采取笔试、面试、考核的方式进行。

二、公选职位及名额

本次公开选拔文秘工作人员14名，其中县委办2名、人大办1名、政府办4名、政协办2名、组织部2名、统战部3名。

三、报名范围

(一)县委办、人大办、政府办、政协办在岗借调人员。

(二)全县其他行政事业单位符合以下资格条件的在职在编人员：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、具备文秘工作人员的基本条件，符合文秘职位的具体要求。

3、男性，年龄在30周岁以下(1983年8月1日以后出生)。

4、具有全日制国民教育大专以上学历。

5、具有公务员或事业单位干部身份。

6、身体健康。

(三)有下列情形之一者不予报考：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、近两年年度考核有不称职(不合格)的;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、实施步骤

湟源县公开选拔文秘工作人员工作按照报名、资格审查、笔试、面试、确定考核对象、组织考核等程序进行。

(一)发布公告

通过湟源电视台、湟源县人民政府门户网等媒体发布公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方式：报名工作由湟源县公开选拔文秘工作领导小组办公室(以下简称县公选办)统一组织，报名采取组织推荐和个人自荐两种形式。组织推荐的，由所在单位按照公选要求的条件和资格进行初审，汇总后于8月22日18时00分前统一上报县公选办。个人自荐的，报名资料送县公选办进行初审。报名采取现场报名，不接受网上报名。

2、报名资料：报名时需提交的资料包括：打印完整的《湟源县公开选拔文秘工作人员报名表》、本人身份证、学历(学位)证书、其它相关证书的复印件各一式2份，近期2寸浅底彩色证件照片4张。

3、报名时间和地点：2013年8月19日8时30分开始，8月22日18时00分截止。报名地点：湟源县人力资源和社会保障局(县政府大楼3楼306室)。

4、资格审查。由县公选办负责对报名资格统一进行审查。资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程，如发现不符合参选条件的，随时取消参选资格;有弄虚作假行为的，取消参选资格并做出相应的组织处理。审查合格者，凭相关证件原件领取准考证。

(三)笔试

笔试内容为公文写作知识为主，采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试时间150分钟。

笔试由县公选办负责组织进行，每个考场至少确定2名责任性强、敢于纠正违纪行为的人员进行监考，并邀请县领导和领导小组成员巡视。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟选名额1︰3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。

(四)面试

面试采用结构化面试的方法进行，对面试人选的综合能力和素质进行综合评价。面试时间每人15分钟，满分为100分。

(五)确定考核对象

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩，按拟选名额1︰1的比例，从高分到低分确定考核对象。

(六)组织考核

按照有关规定，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。

(七)确定人选

公选领导小组根据考核结果确定人选。确定的人选实行半年试用期。

试用期满经考核合格的，报县人事领导小组会议研究，办理相关手续;不合格的，由原单位安排工作。

五、有关要求

(一)加强领导。为切实加强对公选工作的组织领导，保证公选工作顺利进行，成立湟源县公开选拔文秘工作人员工作领导小组。领导小组由下列人员组成：