为进一步做好就业困难人员就业援助工作，结合《秦皇岛北戴河新区公益性岗位管理办法》，秦皇岛北戴河新区(以下简称新区)工管委研究决定为新区公益性岗位招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次招聘由新区综合执法局统一组织，计划为新区综合执法局招聘公益性岗位工作人员共计25名，岗位数量及要求详见《北戴河新区公开招聘公益性岗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1、具有秦皇岛市户籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、持有人力资源和社会保障部门发放的有就业困难人员认定标识的《就业失业登记证》;

5、被户口所在地人力资源和社会保障局就业服务部门认定为就业困难人员。

(二)应聘人员应具备的岗位条件

应聘人员还应具有与应聘岗位相适应的年龄、学历、专业技能和身体条件，具体要求详见《北戴河新区公开招聘公益性岗位需求信息表》。

(三)有下列情形的人员，不得应聘

1、曾受过刑事处罚、劳动教养;

2、曾参加过“法轮功”等邪教组织的;

3、涉嫌违法违纪正在接受有关部门立案审查尚未结案的;

4、曾被开除公职的;

5、在其它单位从事过公益性岗位工作的;

6、具有法律规定不得应聘的其他情形的。

三、报名

(一)报名时间

2013年8月3日至12日(周六日不休)，为期10天。每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

(二)报名地点及联系方式

北戴河新区综合执法局(北戴河新区老沿海公路东段北戴河新区行政中心)，咨询电话：3590612。

(三)报名所需材料

1、有就业困难人员认定标识的《就业失业登记证》、户籍所在地颁发的就业困难人员审核认定表、有效期内的第二代《居民身份证》、户口本(户口本复印首页及本人页)、学历证书原件及复印件、应聘司机岗位人员持机动车驾驶证原件及复印件各1份;

2、近期一寸免冠彩色同版照片3张;

3、个人自制简历一份;

4、《北戴河新区公益性岗位报名表》1式2份(附件2，可在报名现场领取或从中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目下载打印，请规范填写)。

四、考察程序及时间安排

(一)面试

根据各招聘岗位的工作要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员采取面试的方式进行考察。

1、面试定于2013年8月21日进行。面试采取小组面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。

2、应聘同一岗位的人员，一般分在同一个面试组和面试场次。

3、面试结束后，核算考生面试成绩，并按与招聘指标1:1的比例，以面试成绩由高到低确定进入体检人选。末位面试成绩相同者，按学历、学位、身体条件等要素择优进入体检。面试成绩和进入体检人员名单将在中国北戴河新区网站《通知公告》栏内进行公示。

(二)体检

由新区综合执法局组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检时间另行通知。

(三)技能实际操作考核

对应聘司机岗位的人员进行技能实际操作考核(考核时间另行通知)：主要考核行车驾驶和故障判断排除。体检合格者，及应聘司机岗位技能实际操作考核合格证确定为拟聘用人员。

(四)聘用

对拟聘用人员在中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏内进行为期7天的公示。经公示无异议的，由用人单位与聘用人员签订公益性岗位就业协议，安排上岗工作。

五、人员管理及待遇

1、公益性岗位就业人员由用人单位负责管理，负责制定工作规范等各项管理制度，按照岗位分工，明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。

2、公益性岗位就业协议的签订方式为一年一签，试用期一个月，期满后经考核合格可以在规定期限内续签，续签年限最长不超过3年。

3、公益性岗位人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行。