五、公开选拔的程序及方法

公选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、确定考察对象(体检)、组织考察、研究决定、办理任职手续、谈话等程序进行。

(一)报名(7月30日至8月15日)。

报名采取组织推荐或个人自荐相结合的方式进行，属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

报名地点设在喀什中亚南亚工业园区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称公选办)，报名者可以直接到公选办报名，也可以通过传真和特快专递的方式报名。自《喀什中亚南亚工业园区2013年公开选拔科级领导干部公告》发布之日起，报考人员可登录喀什特区网(http://www.kstq.gov.cn)、喀什信息网(http://www.kashi.gov.cn/)和喀什市政府网(http://www.xjks.gov.cn)下载《简章》和《喀什中亚南亚工业园区公开选拔科级领导干部报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报考人员在报名时需提供以下书面资料：

1、经组织人事部门确认(盖章)其具有报名资格条件的《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)一式两份;

2、报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件一式两份;

3、报考职位要求中共党员的需提供党组织关系所在组织部门出具的证明;

4、报考人员本人近期一寸正面免冠红底照片3张(同时报.jpg格式电子版照片);

5、经组织推荐的，须出具所在单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织(人事)部门审核。

报考人员提供的有关资料复印件一般不予退还。

(二)资格审查(8月16日)。公选办根据《干部任用条例》有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报名资格审查合格人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。资格审查合格人员在喀什特区网、喀什信息网、喀什市政府网上公布，并按规定时间、地点参加笔试。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节作弊的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格。

(三)笔试(8月下旬)。报名资格合格者，在规定的时间和地点参加笔试。试卷统一采用汉语命题，汉语答卷。笔试采取开卷方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质、专业水平和解决实际问题的能力。各职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。笔试满分100分。根据笔试成绩，按照5：1的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试结束后在喀什特区网、喀什信息网、喀什市信息网公布笔试成绩和参加面试人员名单。

(四)面试(8月下旬)。面试主要测试应试者的知识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。面试结束后在喀什特区网、喀什信息网、喀什市政府网公布。

(五)确定考察对象(8月下旬)。按笔试得分和面试得分权重2：8的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。考察对象名单通过喀什特区网、喀什信息网、喀什市政府网向社会公布。

(六)体检及组织考察(9月上旬)。对确定的拟考察人选进行体检(参照公务员录用体检通用标准<试行>)，体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，按考试综合成绩依次递补。考察工作由公选办统一组织考察。考察采取考察对象公示、征求有关部门的意见、民主测评、德的专项测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行，突出“德”和实绩的考察。

(七)决定任用(9月下旬)。考察结束后，召开公选领导小组会议，提出各职位拟任人选意见，提请中共喀什中亚南亚工业园区党工委讨论研究，报经喀什地委组织部同意后决定。经考察，拟选职位如无合适人选的，该职位可以空缺。对拟任人选在喀什特区网进行公示。对公示结果不影响任用的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定办理任用手续，新任职的人员试用期一年。试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织考核胜任者办理正式任职手续;不胜任者，免去试任职务，按原职级另行安排适当工作。