为加强社区基层组织建设，促进大学生就业，马家店街道办事处决定，采取公开选拔方式，招聘16名(男性8名、女性8名)大学毕业生到所属社区居委会工作，招聘简章如下：

一、招聘原则及条件

(一)基本原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，采取“公开招聘、自愿报名、择优聘用、统一派遣”的方式招聘大学毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有奉献精神。有志从事街道社区工作，热心为街道社区居民服务，服从工作调配。

2、系大专及以上学历毕业生。

3、年龄35周岁以下(1978年12月31日以后出生)，现有的马家店街道办事处各社区公益岗人员年龄放宽至40周岁(1973年12月31日以后出生)。

4、专业不限。具有公文写作、计算机操作能力。

5、本人籍贯枝江或配偶在枝江有固定工作。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、在校学习或工作期间无任何不良记录，未受过党纪、行政和刑事处分。

8、已有工作单位的人员报考，须持所在单位同意报考的证明。

9、录用后合同服务期限须达1年以上。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2013年7月15日至7月26日。每天上午8︰30—11︰30，下午3︰00—5︰30(星期六、星期日除外)。

2、报名地点：枝江市马家店街道办事处便民服务大厅(马家店财政所二楼)

3、所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿(本人非枝江籍的，另需携带结婚证、配偶身份证、户口薄和在枝江工作的单位证明)、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件;近期一寸同版免冠照片4张;报名登记表(在马家店街道办事处便民服务中心二楼填写)

经资格审查合格后发放准考证。发放时间、地点另行通知。

考生报考(资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示)期间，应确保报名时所填报的联系通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(二)笔试

笔试时间：2013年7月31日(星期三)下午;

笔试地点：见马家店街道办事处门户网通知公告(网址：http://zjmjd.zhijiang.gov.cn);

笔试满分100分，占总成绩的50%。不指定复习范围和复习书籍。

(三)面试

根据笔试成绩，男女性考生分别由高分到低分排序，划定入围分数线，按录用计划1：2.5确定参加面试的人员名单。

凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。面试由马家店街道办事处组织，面试时间、地点等相关事宜将在马家店街道办事处门户网通知公告进行通知(网址：http://zjmjd.zhijiang.gov.cn)。

面试成绩100分，占总成绩的50%。

(四)考察

按照笔试、面试成绩权重比例计算笔试面试综合成绩，由高分到低分排序，按录用计划人数确定考察对象。由马家店街道办事处组织人员进行考察，综合成绩并列的，一并纳入考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)体检

由马家店街道办事处参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，统一组织入选人员进行体检。如体检不合格，按分数高低依次递补人选并组织补充体检。

(六)公示

由马家店街道办事处将拟录用名单进行7天公示。

三、岗前培训

拟聘人员由马家店街道办事处统一组织岗前集中培训。

四、录用及相关待遇

经培训合格的人员实行合同制，由马家店街道办事处安排到相关社区工作，并由社区居委会与录用大学生签订合同，工作时间一年，其中试用期三个月。一年期满考核合格者可续签合同。合同期间参照社区同类人员的标准落实待遇。不提供住房。

五、纪律和监督

招考聘用工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，进行批评教育或取消考试资格。