为加快我区水利改革发展，进一步健全和完善我区基层水利管理服务体系，提高基层水利服务能力，深化我区基层水利管理站改革，结合我区实际，襄城区基层水利管理站拟面向社会公开招聘编制内工作人员6名。

一、招聘计划

基层水利管理站公开招聘工作人员6名，统一分配到庞公水利管理站、檀溪水利管理站、隆中水利管理站、余家湖水利管理站。招聘对象、岗位条件详情见《2013年襄城区水利管理站公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

2、热爱水利事业，积极投身于水利事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、具有适应岗位工作要求的身体条件。

(二)招聘岗位条件

1、具有全日制大专及以上学历(新闻采编与制作、文秘专业要求全日制本科及以上学历)，且所学专业符合招聘岗位相关要求。

2、年龄在35周岁以下(1978年6月30日以后出生)，2012年12月31日前取得工程师及以上职称的年龄可放宽至40周岁以下(1973年6月30日以后出生的);

3、未被依法追究刑事责任的人;

4、热爱水利工作，身体健康。

三、有下列情形之一者不得报考：

1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;

2、受党纪、政纪处分期未满的人员;

3、正在接受执纪执法机关立案调查的;

4、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5、其他不符合报考资格的。

 

四、报名

(一) 报名时间：

2013年7月23日至2013年7月25日

上午8：30—12：00

下午2：30—6：00

(二)领取准考证时间：

2013年7月26日 上午8:30—下午6:00

(三)报名及领取准考证地点：

襄城区人社局(襄城区政府办公大楼810房间)，咨询电话： 秦 13995770697 谢 13871643526

监督电话：0710-3565261

(四)报名办法：

报考人员持招聘岗位条件所需的有关证件，经初步资格审查(资格审查设在报名现场)后，办理报名确认手续。本次招聘收费笔试、面试各50元。

1、报考人员须持本人身份证、毕业证以及符合招聘岗位要求的相关证明材料原件及复印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登记彩照2张。

3、报考人员要如实填写《2013年襄城区公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，自行下载填好)，经资格审查同意后列入考试对象。

4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。每人只能报考一个岗位。

五、考试办法

本次招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法。

(一)笔试

笔试由襄城区人力资源和社会保障局组织。

1、笔试内容为相关专业知识，满分为100分。根据鄂人[2006]16号等文件规定，对“三支一扶”高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。符合加分条件人员应于笔试结束后2天内到区人社局事业单位管理科办理加分手续，逾期视为放弃加分。

2、笔试时间、地点见准考证。

3、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

4、考生不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消考生本次考试资格，考生和陪考人员3年内不得报考襄城区事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。

5、报名人数与招聘岗位数达不到1：3比例的，取消此岗位招聘计划。

(二)面试

1、面试由襄城区人力资源和社会保障局组织用人单位和相关专家进行。

2、笔试结束后，由区人社局研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选;达不到1：3的，按计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选;达不到1：2的，取消此岗位招聘计划。符合面试条件人员因自动放弃面试资格的，按笔试成绩排序依次递补。