公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》(抚政办发〔2005〕41号)签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
五、其他
1、新录用人员办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。
2、在招聘过程中，考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。在面试、体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的，可按照总成绩依次递补。拟聘用人员公示后，因考生个人弃权等原因出现的岗位空缺不再进行递补。
3、为方便应聘人员报名，以及加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。
政策咨询电话：024-57680883
监督举报电话：024-57681502(市政府投资评审中心纪检)
024-52426132(市人社局)：
本公告由抚顺市政府投资评审中心负责解释。
附件：
1、2013年抚顺市政府投资评审中心公开招聘人员报名表
2、2013年抚顺市政府投资评审中心公开招聘人员岗位信息表
抚顺市政府投资评审中心
2013年7月16日
