交通银行始建于1908年，是具有百年历史的民族金融品牌，1987年重新组建，总部设在上海，是中国五大国有商业银行之一。目前在全国近200个城市拥有2700多个分支机构，在境外各大洲、各经济发达国家和地区设有分行和代表处。按照“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略，交通银行现已发展成为一家“战略发展明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的现代化商业银行。

　　交通银行安徽省分行组建于1988年，本部位于合肥，现辖11家省辖分行，为安徽省主体金融机构之一。目前，正按照“加快发展、加速转型，创一流省级分行”的发展要求，矢志前行!

　　一流的企业需要一流的人才。交通银行秉承“以人为本”的理念，致力于为优秀人才提供广阔的发展空间。2013年度，交通银行安徽省分行拟在省内增设分支机构，现面向社会公开诚聘德才兼备、敬业求实、勇于拓新的各类人才。热忱欢迎有志于创业发展的有志有识之士加盟。

　　一、招聘职位及应聘条件

　　(一)招聘职位和招聘人数：

　　1、管理岗

　　综合管理部负责人、公司业务部负责人、营业部负责人各1名;

　　2、专业岗

　　授信风险管理、财务统计管理、综合管理人员、信息技术人员各1名;

　　3、普通岗

　　客户经理、综合柜员若干名。

　　(二)应聘条件

　　基本条件：

　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违纪违法行为和任何不良记录;

　　2、责任心强，积极乐观，能承受工作压力，身体健康;

　　3、综合素质高，具有拟聘岗位相适应的知识、经验及能力;

　　4、符合交通银行招聘人员亲属回避政策要求。

　　资格条件：

　　1、综合管理部、公司业务部、营业部负责人

　　(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业。条件特别优秀者年龄可适当放宽;

　　(2)5年以上金融从业经历，2年以上相关管理岗位经历;熟悉金融政策法规，具备较强的组织协调和沟通能力;

　　(3)公司业务部、营业部负责人还应具备较强的营销拓展能力、对市场的分析判断及把握能力;综合管理部负责人还应具备较强的综合分析和语言文字表达能力。

　　2、授信风险管理人员、财务统计管理人员、信息技术人员

　　(1)35周岁以下，全日制本科及以上学历，信息技术、财务管理、经济统计等相关专业;

　　(2)3年以上信息技术、财务管理、统计分析、授信风险管理等相关岗位经历;

　　(3)有银行从业经历、熟悉银行业务处理流程、户口在当地者优先。

　　3、综合管理人员

　　(1)30周岁以下，全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、管理或中文类相关专业。

　　(2)1年以上文秘工作经验，经济金融理论基础扎实。

　　(3)具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力，取得律师职业资格或熟悉金融法律、户口在当地者优先。

　　4、客户经理、综合柜员

　　(1)35周岁以下(其中综合柜员30周岁以下)，全日制本科及以上学历，金融、经济类相关专业;

　　(2)2年以上金融从业经历，其中1年以上银行业正式员工从业经历，具备较强的沟通表达能力和市场拓展能力;

　　(3)拥有银行业务处理专长和较强的市场拓展能力、户口在当地者优先。

　　二、用工方式：

　　正式行员编制，按照国家相关规定与交通银行所在地分行签订劳动合同。

　　三、薪酬福利：

　　提供具有竞争力的薪酬待遇，为优秀行员提供良好的职业晋升通道及职业生涯管理。

　　四、应聘方式及日期：

　　符合上述条件有意应聘者，请于2013年5月25日前通过以下方式报名：

　　1、本次招聘只接受网上投递简历。敬请登录我行招聘网站http://job.bankcomm.com，查看我行招聘人数及岗位详情，注册账号并成功登录后进行简历投递;