学院简介：

　　贵州工业职业技术学院创办于1958年，2002年由原全国重点中专贵州省化工学校独立升格为贵州科技工程职业学院，2009年2月经省政府批准更名为贵州工业职业技术学院，隶属于贵州省教育厅。2007年在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀”等级;2009年被贵州省教育厅确定为第一批“省级示范高职学院建设单位”。

　　学院地处享有“避暑之都”美誉的林城--贵州省贵阳市金阳新区，另有800多亩的清镇新校区正在建设中。目前在校生人数7000余人，十二•五规划将达12000人的规模。学院下设有化学与材料工程分院、机械与电气工程分院、城市建设与管理分院、电子与信息工程分院、社科部和成教部等教学单位，涵盖化工、机电、电气、计算机、建筑、管理、旅游等17个大类，43个高职专业。

　　学院大力实施人才强校战略，师资队伍结构不断改善，现有教师275人，具有高级以上专业技术职务的78人，其中教授6人、副教授72人;具有博士、硕士研究生学历的95人、“双师”素质教师186人、省管专家荣誉称号1人、享受省政府津贴专家1人。

　　学院历经50多年的风雨，形成了团结拼搏、开拓进取的学人品质和校园文化，凝练了“修德砺能，精工铸艺”的校训，为推动贵州经济社会发展和工业强省战略做出了积极的贡献。为建设一支结构合理、素质优良、充满生机和活力的教师队伍，实现 “建设独具办学特色，在国内有一定影响力，省内一流的高职院校”的奋斗目标，现面向全国招聘教师岗位人员。

　　招聘方案：

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及教育厅、省教育工委《关于规范省直高校新进人员公开招聘和调配工作的通知》精神，结合我院人才需求实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘专业技术人员29名，管理人员5名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州工业职业技术学院2013年公开招聘工作人员岗位情况表》(附件一)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5、年龄在18周岁以上(1995年5月1日及以前出生)，35周岁以下(1978年5月1日及以后出生);具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄可放宽到40周岁(1973年5月1日及以后出生)。以上日期均含当日。

　　6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请。报考人员于2013年4月10日9:00 —4月20日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据所报岗位要求，填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。