2013安徽中医药高等专科学校招聘公告

2013-03-20 12:20:31阅读：0地区：安徽电脑版

　　2、面试：

　　面试主要考察报考人员的仪表仪态、表达沟通能力、解决问题能力和专业实践能力等，面试成绩满分为100分。

　　笔试与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。

　　岗位招聘数与进入面试人员比例低于1：3的，如参加某一岗位面试的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低分数线。对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　参加面试的考生需交纳面试费80元(皖价费[2009]118号)，农村特困大学生和城市低保人员享受减免考试费用政策。

　　(三)体检

　　依同一职位考试总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部〔2010〕19号和《公务员录用体检特殊标准(试行)》)等规定执行。因体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考察

　　学校考核组对体检合格应聘人员进行考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考察不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与审批聘用

　　对体检、考察均合格的人员，提交学校研究确定拟聘用人选，并在芜湖市人力资源和社会保障网公示7天，同时公布监督举报电话。

　　对公示无异议的人员，由学校上报市人社局履行审批聘用手续。在确定拟聘用人选时仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。

　　五、监督检查

　　方案在芜湖先锋网、芜湖市人力资源和社会保障网、学校网站面向社会公布。招聘工作在市委组织部、市人社局的指导下进行，学校纪检监察部门全程监督。

　　六、日程安排

　　1、报名时间：2013年3月 25日— 3月29日

　　2、报名地点：安徽中医药高等专科学校组织人事处

　　3、笔试时间：2013年4月20日上午9：00。