为选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，经市公开招聘综合管理部门核准同意，无锡市医院管理中心(以下简称“医管中心”)直属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员共386人。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象与条件
本次招聘对象为具有研究生学历、硕士及以上学位或副高及以上专业技术职务任职资格人员。基本条件为：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具备报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件。（详见附件一）
5、应届毕业生年龄一般在35周岁及以下（按1978年2月26日及以后出生推算）；博士学位，硕士学位或副高及以上专业技术资格有工作经历的高层次人才，年龄可放宽到45周岁，有特殊贡献的专家可放宽到50周岁。
6、户籍不限。
二、有关说明
1．本公告中所指应届毕业生是指2013年及2012年未就业的毕业生。
2．招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限，以2013年3月11日向前推算。
三、报名及审查
（一）报名
1、报名时间：2013年2月26日至3月11日（上午：8：00—11：00；下午：1：30—5：00），双休日除外。
2、报名地点：应聘人员根据公布的招聘岗位，到相应单位人事部门报名。（详见附件二）
3、应聘人员必须以其最高学历报名，报名时须交验身份证及符合岗位招聘条件的证明材料等原件。
（1）应届毕业生报名时须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，有学历（位）证书、尚未使用的毕业生报到证等证明材料的必须据实提供。
（2）有工作经历者报名时应提供单位从业经历、专业技术资格及学历（位）证书等证明材料。
（3）应聘人员统一填写《2013年无锡市医管中心直属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件三），并附本人近期一寸免冠彩照1张。
4、应聘人员统一交纳报名考试费100元，开考时尚未支付报名考试费者视为放弃考试。
（二）资格审查
1、应聘人员须经招聘单位资格初审，并经医管中心资格复审合格后，方可参加考试。
2、资格复审过程中，发现不符合报聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，则取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还；如考试结束后，发现有应聘人员弄虚作假的，考试成绩视为无效，且不退还考试费。
3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、考试实施办法
1、考试方式：本次招聘不设开考比例，直接采取综合考核测评（根据岗位要求，可采取面试或面试与实践能力考核相结合的方式，具体见招聘单位网站上通知）。综合考核测评成绩即为考核总成绩，满分为100分。招聘岗位数与报名人数未达到1：3的，60分为合格线。
2、考试时间：具体时间以各招聘单位通知为准。
3、考试内容：综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。
考试不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。
五、录取及聘用
1、各招聘单位根据相应岗位应聘人员的考核总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检人员，并按照有关规定组织体检。如因考核总成绩相同造成确定人员数超过招聘岗位数的，应及时组织同分人员加试，并按加试成绩排名确定体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、体检合格人员经考察合格后，拟录用人员名单在市公开招聘综合管理部门、医管中心和相应招聘单位网站上公示7个工作日。公示无异议的，由招聘单位负责办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
3、在体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由各招聘单位提出是否递补意见，经医管中心审核后，报市公开招聘综合管理部门核准，按考核总成绩从高分到低分顺延递补。相应招聘岗位聘用审批手续结束后不再递补。
六、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市人力资源和社会保障局网：jswx.hrss.gov.cn
无锡市医院管理中心网站：yg.chinawuxi.gov.cn
本公告由医管中心负责解释，咨询电话：0510-85259253。
七、纪律与监督
医管中心直属事业单位公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
中共无锡市纪委：0510-81820726
无锡市人力资源和社会保障局：0510-81822451
无锡市医院管理中心纪委：0510-85259236
附件一：2013年无锡市医院管理中心直属事业单位招聘岗位简介表.xls
