一、公开招聘的工作原则及程序

　　公开招聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。采取公开考试，严格考核的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试及体检、考核确定拟聘用人员、公开招聘结果、聘用的程序进行。

　　二、招聘名额及职位

　　本次公开招聘名额为：威宁县高中教师400名，具体职位及专业见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》(附后)。

　　三、招聘对象的基本条件及报名资格条件

　　1、基本条件

　　(1)拥护中国共产党，热爱社会主义，无违法违纪记录，志愿到威宁自治县从事城乡高中教育教学5年及以上;

　　(2)遵纪守法、品行端正;

　　(3)具有全面扎实的学科理论知识，具备应聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

　　(4)身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，符合应聘岗位体检标准要求;

　　(5)应聘岗位职责要求的其它条件。

　　2、报名资格条件

　　(1)全日制普通师范类专业(职业学校专业课教师不限师范专业)应往届本科及以上学历毕业生(取得学士及以上学位);

　　(2)所有报考职位专业与所学专业必须一致(详见职位表);

　　(3)年龄30周岁以下(1982年12月31日以后出生);

　　(4)其他条件详见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》。

　　3、有下列情形的人员不予报名

　　(1)在校期间曾受过纪律处分的;

　　(2)曾受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(3)受立案审查尚未结案的;

　　(4)已定向到县外或定向到本县具体单位的应届毕业生;

　　(5)不能按照招聘程序及时提供报名所需材料的;

　　(6)本县行政事业单位在职在编的正式人员(含特岗教师及特岗计生人员);

　　(7)违反国家计划生育政策的;

　　(8)法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形人员。

　　四、报名所需材料

　　1、2013年招聘引进高中教师报名表;

　　2、有效居民身份证原件及复印件;

　　3、报名费100元，近期一寸白底免冠彩照6张;

　　4、应届毕业生持就业推荐表原件及复印件(聘用前必须提供高中教师资格证书、毕业证书、学位证原件以及个人学籍档案，否则取消聘用资格，毕业证书专业必须与报名时一致);往届毕业生持毕业证书、教师资格证书原件及复印件。

　　五、考试内容及成绩折算比例

　　1、考试分笔试和面试两项，总成绩为100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按笔试成绩1：1.5确定面试人员(笔试、面试及总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位小数)。按总成绩从高分到低分依次聘用。同一职位出现末位分数并列时，以笔试成绩从高到底确定聘用对象。

　　2、笔试内容为：所报学科高中知识(其中：报考职位序号为13—22的考公共基础知识)。

　　3、面试内容为：所报学科高中阶段教材，综合考察教育教学能力。

　　六、报名时间及地点

　　1、报名时间：2013年3月11日至3月17日(贵阳报名点报名截止时间为3月15日)。

　　2、报名地点：贵州师范大学招生与就业指导处(报名时间2013年3月11日至3月15日)、威宁县职校。

　　七、招聘比例

　　报名人数与职位计划招聘人数之比不低于3:1，即招聘人数不低于3:1开考和聘用。报名人数与计划聘用人数达不到3:1比例时，计划聘用人数予以减少或取消。

　　八、考试时间及地点

　　1、笔试时间：2013年4月13日上午9：00—11：00分。

　　2、领准考证时间及地点：2013年4月12日在威宁自治县教育局。

　　3、笔试地点：威宁县城(具体见准考证)。

　　4、面试时间、地点：另行通知。

　　九、审查

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按职位数列入被审查对象，由县招聘领导小组办公室负责审查工作。招聘人员总成绩出现末位并列时，以笔试成绩高者列为被审查对象。若招聘人员笔试成绩、面试成绩和总成绩三项分别都相同时，需重新组织面试，第二次面试成绩高者列为被审查对象。