3、精通商业银行零售业务的产品和流程，熟悉本地市场情况，善于分析区域市场，具备良好的团队建设能力和管理能力，具备较强的业务规划及市场拓展能力;
4、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录;
5、具备丰富客户资源者优先;
6、能力特别优秀者，可适当放宽条件。
5、办公室负责人
任职要求：
1、大学本科及以上学历;
2、有较强的综合分析、组织管理能力和沟通协调能力;
3、政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高;
4、服务意识强，有较强的团队精神和协作精神;
5、具有金融机构相关职位5年以上的任职经历，具有同类岗位管理经验。
(二)客户经理 40人
岗位职责：负责公司、机构、小微企业、个人类客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对客户信贷业务的营销、调查和维护工作，负责金融产品的推广工作。
任职条件：
1、28周岁以下，大学本科及以上学历;经济、金融、财会、统计类专业优先;体育、教育、艺术、医药类专业除外;
2、公司、机构、个人类客户经理，有1年以上商业银行信贷业务工作经验者优先;
3、身体健康，仪表端庄，品行端正，有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神;
4、善于沟通，有一定的市场拓展能力和自我管理能力;对营销工作有热情、有信心;
5、熟悉各项金融政策、法律法规及银行规章制度，具备良好的道德品质，无不良从业记录;
6、具备一定的财务分析能力;
7、有丰富客户资源者或能力特别优秀者优先。
(三)综合柜员 16人
岗位职责：负责办理银行柜面日常交易业务。
任职条件：
1、25周岁以下，有相关工作经验者可适当放宽;
2、金融、财务、会计、统计、审计类专业专科学历;或经济、金融类专业本科学历;
3、身体健康、仪表端庄、品行端正;
4、良好的思想品德和职业道德，有较强的责任心、敬业精神;
5、良好的团队合作精神，有较强的沟通表达能力;能独立处理问题，承受工作压力;
6、父母务农或下岗职工、贫困家庭的子女优先考虑。
(四)零售业务团队 8人
岗位职责：负责迎送、引导、分流客户;指导客户办理业务;负责客户的维护和开发,结合客户需求和产品特性，有针对性地向客户进行关联销售;负责银行自助机具、特约商户的日常维护等。
任职条件：
1、26周岁及以下，全日制本科以上学历，非艺术类、体育类、医药类专业，金融、经济、会计等相关专业优先;
2、身体健康，形象好、气质佳，具有亲和力，具备较好的沟通能力和语言表达能力;
3、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
4、思想积极进取，做事认真执着，具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力以及团队协作意识;
5、有工作经验者，具备金融行业各类从业资格证书者优先考虑。
(五)中后台岗位 14人
岗位职责：负责中后台部门综合类工作，包括合规工作、信贷统计工作、资产监控工作、计划财务工作、信息科技工作、人力资源工作、文秘工作、后勤保障工作、结算管理、事后监督、银企对账等工作。
任职条件：
1、30周岁以下;
2、本科及以上学历，经济、金融类专业优先;
3、熟练掌握excel\word\PPT等计算机办公软件;
4、具有一定的组织协调能力、文字及语言表达能力、沟通能力;
5、具备较强的责任心、良好的个人修养和职业操守;能承受一定的工作压力;
6、有商业银行相关工作经验者优先。
三、应聘程序
1、报名方式
应聘者请登录晋城银行网站(www.jinchengbank.com)，点击首页左侧“人才招聘”栏目,点击“晋城银行招聘启事”主题;进入招聘主题后点击下方“填写简历”，如实填写《晋城银行应聘人员报名表》，并上传本人近期免冠照片，填写完毕后请在线提交。
