为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2013年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2010〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、学校简介

　　天津聋人学校始建于1928年，已有80多年的办学历史，在九年义务教育的基础上，1985年成立了天津市聋人职业高中，1998年成立了天津市聋人高级中学，1991年天津市特殊教育师资培训中心在我校建立，负责全市特殊教育师资培训工作。2005年9月，天津市教委决定，天津市三所聋校合并组成新的天津市聋人学校。目前，学校办学规模包括学前教育、九年义务教育、职业高中和聋人普通高中教育，学校分南北两个校区，共占地64亩，建筑面积27000平方米。

　　二、招聘原则

　　我校2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　我校2013年拟招聘中学心理教师1名。

　　四、招聘范围与对象

　　教师岗位招聘国内全日制普通高校2013届本科及以上学历心理学专业的毕业生。

　　五、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱特殊教育事业，热爱教师职业;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6.具有岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

　　3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　5.曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　(三)招聘岗位要求

　　六、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告

　　待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市聋人学校网站(http://www.tj-lx.cn)发布招聘公告，时间不少于7个工作日。

　　(三)报名与资格初审

　　1.报名(2013年3月)

　　报考人员可本人电子简历以“姓名+应聘岗位”为题发至邮箱(tjlxzhaopin2013@163.com)。具体报名时间详见聋人学校网站公告(时间不少于5天)。

　　2.资格初审(2013年3月)

　　学校对收到材料进行资格初审，通过资格初审的通过邮箱发送“初审通过”回复(由于人数较多，未通过的不再发送“初审通过”回复)，收到回复的应聘人员，按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核：2013年应届毕业生需携带毕业生推荐表、户口本、身份证、成绩单、学生证及教师资格证原件及复印件，户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明。接待时间上午8：30-11:30，下午14:00-16:00，接待地点：学校教学楼二楼会议室。