任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)报名及资格审查。

　　本次实行现场报名及资格审查，公开招聘工作组人员根据岗位资格条件，对报考人员的报名资格、学业成绩、在校表现等情况进行审核，资格审查合格者均进入考试考核环节。报考人员只能选择一个岗位(只报学科，不报学校)进行报名。

　　1.报名、资格审查时间及地点。

　　(1)西南大学招生就业处(地址：重庆市北碚区天生路2号);

　　时间：2019年11月21日9:00-12:00;

　　电话：(023)68253513。

　　(2)重庆师范大学招生就业处(地址：重庆市大学城校友会堂三楼)。  

　　时间：2019年11月22日9:00至17:00;

　　联系电话：(023)65363530。

　　2.现场资格审查所需材料详见附件3。

　　各岗位报名人数及通过资格审查人数一览表于报名截止后1个工作日在网址61.161.109.123:8080上公布。

　　(二)领取准考证。

　　考生于2019年11月23日上午在重庆师范大学招生就业处(地址：重庆市大学城校友会堂三楼)领取准考证。

　　(三)考试考核。

　　考试考核分为笔试和面试。报名结束后统一在重庆师范大学进行，时间初步定在2019年11月23日下午笔试，11月24日面试。具体时间和地点在网址61.161.109.123:8080上公布。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分，内容为《公共基础知识》及所报岗位的学科专业知识、能力等。笔试最低开考比例为1:2，拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1:2的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)。无法递减的，取消招聘，其中属紧缺岗位的经市人力资源与社会保障局认定同意后，可适当放宽开考比例，可作为紧缺岗位开考。

　　2.面试。进入面试的人员名单于笔试结束当晚在网址61.161.109.123:8080上公布。面试以现场讲课方式进行，分值为100分，主要考核应聘人员专业知识和处理教材、驾驭课堂的能力。面试比例为1:2，按笔试成绩从高到低依次确定面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，由该面试考官组写出书面报告，报区人力社保局备案。

　　3.考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩均采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。

　　笔试成绩、面试成绩和考试考核总成绩以及进入签约环节人员名单等相关事宜于考试考核结束后在考点张榜公布，并在考试考核结束后当晚在网址61.161.109.123:8080上公布。

　　(四)选岗及签约。

　　选岗及签约于2019年11月25日上午9:00在重庆师范大学招生就业处(地址：重庆市大学城校友会堂三楼)进行。按报考岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人选，同一岗位有2个及以上招聘单位的由考生自行选择，同一岗位签约人选最后一名考试考核总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历(学位)和学校学业总成绩从高到低确定。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。签约人选确定后，考生与用人单位签订《就业协议书》，并报区教委和区人力社保局备案。

　　若经确认自动放弃签约资格而出现的缺额，由区人力社保局、区教委根据岗位报考情况决定是否递补，如需递补，则按报考志愿及考试考核总成绩从高分到低分依次递补(若考试考核总成绩相同，依次按笔试成绩、面试成绩、学历和学校学业总成绩从高到低确定)。未按时参加考试考核、签约的视为自动放弃。