济南第三十四中学招聘2013届免费师范毕业生招聘简章

2013-03-20 12:12:41阅读:0地区:山东电脑版

根据《济南市教育局、济南市人力 资源和社会保障局、济南市机构编制委员会办公室、济南市财政局关于转发 <山东省免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(济教人字[2010]21号)和 《山东省教育厅关于做好 2013届免费师范毕业生就业招聘工作的通知》(鲁教学字[2013]1号)文件要求,结合我校紧缺师资的现状,制定本招聘简章。

一、招聘范围和条件

1. 已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》并在 2013年7月取得毕业证、学位证、教师资格证的教育部直属师范大学的免费师范毕业生;

2. 山东省常住户口(不含学校集体户口);

3. 普通话水平达到二级乙等及以上等次;

4. 报名专业与所学专业一致;

凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意,不得报名。

二、招聘计划和岗位

本次计划招聘 1 名初中体育教师。

三、报名和资格审查

(一)信息发布

通过“山东省教育厅高校毕业生就业网免费师范毕业生就业工作平台”( www.sdgxjy.com )和学校网站( www.jn34edu.net )发布招聘公告,公布招聘信息。

(二)报名

报名采取统一时间,现场报名的方式。

1. 报名时间: 2013年3月20日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00;

2. 报名地点:济南第三十四中学

联系人:范永红

联系电话: 0531-88965373;

3. 报名时,须提供本人与山东省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》、毕业生就业推荐表、学位证、身份证、户口簿、 各种荣誉证书。 以上证件均需提供原件及复印件。还需提供 1寸彩色近期同底版免冠照片三张,对报名人员的资格审查工作按照《 山东省 免费师范毕业生就业实施办法 》的有关精神贯穿整个招聘过程。资格审查合格的毕业生,学校当场发放测试通知单。

毕业生所提供材料要保证真实,如有不实,取消录用资格。

四、专业测试

专业测试于 2013年3月22日在学校组织举行。

(一)专业测试方法

专业测试分面试和说课两个环节,分别按百分制计算成绩。测试时间不超过 20分钟,其中面试5分钟,说课15分钟。

1. 面试

面试考察报名人员的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。面试成绩总分为 100分。

2. 说课

说课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书及讲解的技能。 说课成绩总分为 100分。

(二)专业测试成绩计算

专业测试结束后,按面试成绩占 40 %和说课成绩占 60 %的比例计算毕业生测试总成绩,测试成绩精确到小数点后 2 位,根据测试总成绩由高分至低分按招聘岗位数 1 ∶ 1 的比例确定考核体检人选,并报市教育局、市人社局审核。毕业生专业测试总成绩和考核体检人选在学校网站 ( www.jn34edu.net ) 公布。

四、体检与考核

对进入考核体检范围的人员进行全面考核。考核合格者,到市教育局指定的医院进行体检,体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。对考核和体检不合格人员造成的岗位空缺,不再递补。

五、管理及待遇

根据测试及考核体检结果,择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员在学校网站 ( www.jn34edu.net ) 上公示,公示期为 5个工作日。 学校于 3月31日前与免费师范毕业生在“山东省教育厅高校毕业生就业网”签订就业协议。待拟聘用的免费师范毕业生毕业离校被派遣至学校后,学校报市人社局按照派遣日期办理相关人事转接手续。

对本次招聘的人员实行聘用制管理,实行见习期制度,见习期一般为一年(按有关规定执行),见习期满考核合格的办理转正定级。免费师范毕业生的管理严格按照《 山东省 免费师范毕业生就业实施办法 》执行。

六、纪律与监督

免费师范毕业生双选工作实行回避制度。凡与报名的免费师范生有亲属关系的人员,一律不能参与本次招聘工作。招聘工作接受社会和群众的监督。免费师范生 招聘工作纪律要求同公开招聘纪律要求,对违反纪律的应聘人员,取消聘用资格;对违反纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。

 
济南第三十四中学

2013 年 3月15日                                      

分享到 :