④报名成熟型人才岗的，如无法取得《中国高等教育学位在线验证报告》，上传学位证书即可。

　　(4)公费师范毕业生上传师范生公费教育协议。

　　(5)成熟型人才上传职称证书，荣获特级教师称号的证书和文件，或地市级及以上教学能手、学科带头人称号的证书和文件。

　　(6)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，上传不处于试用期、最低服务期限内的证明(附件3)。确因特殊情况暂时无法提供的，须上传承诺书(附件4)，并务必于体检结束后5日内补交不处于试用期、最低服务期限内的证明材料。

　　(7)具备报名该岗位资格的其他佐证材料。

　　3.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺;须对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

　　(1)学习经历：填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　(2)工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

　　①未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　②公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的，要注明是否已过试用期或最低服务年限。

　　③与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)、或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。

　　(3)《岗位表》对报名人员所学专业有专业方向要求的，报名人员须在所学专业中标明专业方向，并在考察阶段提供由毕业院校(系、院、部)教务部门出具的专业方向证明。

　　(4)需要说明的问题：须填写是否符合该岗位要求的其他条件。信息填写存在不全、不规范等问题的，用人单位可不予审查通过。

　　4.报名人员须签订《报名人员诚信承诺书》，确保提交报名材料真实、准确、完整。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、评估认定或聘用的，责任由报名人员自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其评估认定、聘用资格，并纳入报名人员诚信档案。

　　5.鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、旧专业、新兴学科、国外教育学科等，报名人员需及时查阅《职业教育专业目录(2021年)》及2021年发布的《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《2012年本科专业新旧对照表》和教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业以及后续增补的专业，核实是否属于上述参考专业目录中的专业。

　　对目录上没有的专业，可由各级教育主管部门按照该专业所学内容和教育部、人力资源和社会保障部颁布的其他专业目录及新旧专业对照目录，经单位集体研究或专家论证后进行认定是否符合引进岗位要求，认定结果于资格审核结束前报同级人力资源和社会保障部门备案。

　　提醒：目录中没有的专业在资格审核时需要的时间较长，且报名人员需按要求提交其他材料，请尽量提前报名，避免因时间不足影响报名结果。

　　6.以研究生学历报名的，如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称，且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致，可按照符合报名条件对待。

　　(1)在资格审查阶段，需上传本人就读院校(系、院、部)教务部门出具的相关专业方向证明。确因客观原因导致无法开具的，请提供《一级学科专业方向承诺书》(附件5)扫描件，并务必于体检结束后5日内向用人单位补交相关专业方向证明。

　　(2)在考察阶段，用人单位将根据该报名人员人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别，对其中隐瞒事实，弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。