2024年张掖市教育局张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师公告

2024-03-26 10:38:35阅读:0地区:甘肃电脑版

  1.方式:本次引进急需紧缺教师采取面试方式进行,面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,特殊紧缺专业可以适当放宽。

  2.内容:面试通过说课和特长展示(音、体、书画类)的方式进行。

  3.面试时间、地点:另行通知。

  (四)人选确定与聘用管理

  1.拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选,特别紧缺专业达不到1:2比例的,由面试考评小组组织考核测评,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,取消该专业引进计划。确定的拟聘人选因个人原因放弃录用资格的,按成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次。

  2.考察和体检。拟聘人选确定后,由用人单位组织实施考察、体检工作。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式,主要考察引进岗位人选的政治素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,必要时进行复检,结论以复检为准,复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格,按成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次。

  3.公示和聘用。正式聘用前,由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查,审查不合格人员,取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日。公示无异议后,由市教育局向市人社局上报聘用备案报告,办理有关聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。

  五、组织实施及监督

  引进急需紧缺教师工作坚持公开、公平、公正的原则,在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下由用人单位组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。

  监督电话:0936-12388(张掖市纪委监委)

  0936-8360763(张掖市人社局)

  0936-8225341(张掖市教育局)

  咨询电话:18193614269(张掖市特殊教育学校田老师)

  17793615915(张掖市特殊教育学校刘老师)

  附件:1.张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师岗位简表

  2.张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表

                            张掖市教育局

                            2024年3月22日

  附件下载:附件1:张掖市特殊教育学校引进急需紧缺教师岗位简表.xlsx

  附件下载:附件2:张掖市市直学校引进急需紧缺教师报名登记表.xls

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