(二)报考注意事项

　　1.每人限报考1个岗位。

　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效。

　　3.考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　(三)报考须提交的材料

　　1.基本材料

　　网上报名的应聘者，须按以下材料清单及顺序要求提供并整理好材料，打包成压缩文件或合成PDF发送至指定邮箱，文件命名格式为：报名岗位+毕业院校+姓名(例：高中语文岗位-XX大学-李XX)，扫描件应清晰明确。现场报名的应聘者须按以下材料清单及顺序要求提交纸质版材料(相关材料还需核验原件)。

　　(1)报名表(附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描)。

　　(2)身份证(正反面复印到一页后扫描)。

　　(3)学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)和院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

　　(4)成绩单和绩点情况(按照5分制出具的绩点情况，截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。

　　(5)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、英语等级证书等)。

　　(6)在校期间所获得的荣誉证书等材料。

　　(7)其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

　　(8)暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件4)。

　　2.有下列情形的，还须按要求提供相应材料

　　(1)留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　(2)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　(3)军队院校地方班毕业生报考毕业生岗位的，须提供就读院校出具的地方生证明。

　　以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。

　　三、资格初审

　　网上报名的进行线上资格初审。现场报名的进行现场资格初审。所有报名的考生均须携带相关材料原件及复印件到现场递交材料并参加考试。符合报考条件的，资格初审通过，进入笔试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

　　资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿聘用全过程。

　　四、笔试

　　笔试的时间、地点将由学校另行通知。

　　须提供的材料:居民身份证原件。考生身份证遗失的须持临时身份证暂时代替。

　　笔试为客观题及主观题，内容主要为学科能力相关知识。笔试成绩合格线为60分，在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩从高到低排序，各岗位按照拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单。不足拟聘人数3倍的，按实际符合要求的人数确定入围面试人员名单。

　　五、资格复审

　　在面试前对入围面试人员进行资格复审，资格复审需由本人参加，现场核验报考材料，查原件收复印件，对不符合招聘条件的，取消面试资格。

　　六、面试

　　(一)资格复审通过的人员进入面试环节，面试时间、地点在学校官网公布，同时以短信的形式通知。面试成绩合格线为70分。面试结束后当场公布面试成绩。