(一)报名

　　时间：4月28日～4月30日。具体时间为上午8：30～11：30，下午13：30～16：30。

　　地点：余姚市卫生进修学校(世南西路139号)，具体场地分布根据岗位编码见校内引导牌。

　　办法：持本人有效的户口簿(户籍证明，户籍不限者可免)、身份证、相应学历(学位)证书(应届生提供学生证或就读证明或高校核发的就业推荐表或就业协议书)和岗位条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件，3张近期免冠1寸照片以及《余姚市招聘卫生技术人员报名登记表》(附件2)到现场报名并接受资格初审。初审合格者，缴纳考务费50元。

　　仅符合招聘对象第3点中“在余姚市各类医疗卫生健康机构连续工作满两年并现在岗、按规定签订劳动合同和缴纳养老保险，且具有执业(助理)医师、执业护士、初级(士)及以上资格的”报考者，以及报考要求具有相关工作经历的岗位(岗位编码25、144)的报考者，还需提供工作证明(附件3，用人单位或用工单位盖章)、劳动合同和缴纳养老保险证明。

　　报考研究生岗位者，需一并提交毕业论文或毕业论文的设计材料(无法确认研究方向的同时提供相应证明);未列入教育部研究生教育学科专业目录的自主设置二级学科(专业)，要求提供主干课程和学校相关证明。

　　每人限报一个岗位，多报无效。

　　准考证发放：报名者凭本人身份证及《领取准考证通知书》领取，具体时间、地址以报名当天发放的《领取准考证通知书》为准。

　　(二)笔试

　　笔试时间初定于5月18日上午，具体时间、地点以准考证为准。笔试采取闭卷形式，笔试科目为相应岗位医学基础知识和专业知识，满分按100分计算。应聘者若笔试成绩不足60分，且低于同类岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员平均成绩的90%(其中市急救站及大岚镇卫生院、四明山镇卫生院、鹿亭乡卫生院所有岗位的应聘者按80%计算，均按四舍五入保留2位小数)，则淘汰。未按规定参加笔试的，考务费不予退还。

　　报考岗位要求研究生学历或具有相应副高级及以上专业技术资格的(岗位编码1～31)，所有符合条件的应聘者直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

　　(三)面试

　　在笔试成绩符合要求的人员中，按照招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱面试，不足规定比例的按实际人数确定)：招聘岗位指标为1的按1：3的比例确定;招聘岗位指标为2至4的按1：2的比例确定;招聘岗位指标为5的按1：1.5的比例确定(按四舍五入保留整数)。护理类岗位的面试以实践考试形式进行;其他类岗位面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　(四)体检

　　在面试合格的人员中，根据考试成绩从高分到低分(同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先;仍不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先)按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。同类岗位实际参加笔试仅有1人的，若应聘者考试成绩未达到60分，取消体检资格。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检结果不合格或放弃体检者淘汰。

　　(五)考察

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021年9月17日发布)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次招考是否聘用的依据。考察对象为2024年应届毕业生的，须在规定时间前取得并提供相应的学历(学位)证书、规范化培训合格证(成绩合格证明)[2024年毕业的国(境)人员须在2024年12月31日前取得并提供学历(学位)证书，并在2025年1月31日前取得并提供国家教育部认定的学历(学位)证书]，逾期视为放弃聘用资格。