根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省交通科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省交通科学研究所为省交通运输厅下属公益二类事业单位，由浙江交通职业技术学院管理，预算方式为财政适当补助。交科所现设有桥隧工程研究室、道路工程研究室、智能交通研究室、交通工程研究室、现代物流研究室、交通发展研究室、国家物流信息平台应用推广组、经营管理部、综合办公室等部门。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘10个岗位，共11人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省交通科学研究所招聘岗位表》)。

(二)招聘条件有关说明

1.学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.报名时间：报名时间为公告之日起至2013年6月30日下午16：00。通过邮寄方式报名的，以寄信地邮戳时间为准。

2.报名方式：电子邮件或邮寄方式。每人限报一个岗位。

应聘者应填写报名表(附件2)，邮件请注明“应聘岗位+姓名”，按下列方式发送：

电子邮箱：429211059@qq.com;邮寄地址：杭州市体育场路379号运务大楼8楼813室，邮编310006。

3.资格审查：报名结束后1周内电话通知初审结果。各岗位合格报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

(二)考试

考试设笔试和面试。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试。初定于2013年7月举行，具体时间和安排届时另行通知。初审合格人员凭身份证参加笔试。

笔试内容为岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)，专业知识及技能按招聘岗位分别命题。

笔试结果将在阅卷结束后在交科所网站公布，并根据笔试成绩高低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。。

入围面试人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含《就业推荐表》或《留学回国人员证明》)、证书(技术职称、从业资格证书、获奖证书等)及招聘条件相关的其他证件、论文、科研项目等材料原件、复印件各1份(复印件不退还)。按指定时间、地点参加资格复审。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由交科所统一安排进行，费用由交科所承担。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。