为加强我县事业单位人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，根据《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》、《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》，结合我县事业单位工作人员结构现状，经州委、州政府研究同意，2013年决定引进事业单位高层次人才21名。为做好此次人才引进工作，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　此次人才引进工作由中共雷山委组织部、雷山县人力资源和社会保障局负责牵头组织实施。

　　二、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引进职位

　　详情见附表。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品行;

　　2、应、往届硕士研究生及以上未就业的毕业生(应届毕业生不含委培生)，在职职工及其他人员;(详见职位表)

　　3、年龄在18周岁以上(1995年3月31日及以前出生)，45周岁以下(1967年3月31日后出生);具体放宽职位及条件见附表。

　　4、具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的资格条件;

　　5、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

　　(二)以下人员不得报考

　　①受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　②受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　④定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　⑤未满最低服务年限的工作人员;

　　⑥其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格初审、资格复审及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过雷山县人民政府网站(网址：www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(网址：www.lszwzx.gov.cn)等向社会公布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　(一)报名时间、地点和方法

　　1、报名时间：第一次报名时间为2013年3月28日——4月25日止，第二次报名时间为5月1日——8月31日止。

　　2、报名地点：雷山县人力资源和社会保障局

　　联系电话：08553336770

　　3、报名要求：报名时须提供以下资料：

　　(1)毕业证、学位证书(全日制普通高校2013年应届毕业生持学校就业推荐表)原件及复印件一份;

　　(2)有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

　　(3)在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件，以及县市组织或人社部门同意报考证明原件(已经人社部门办理聘用手续的特岗教师还需出具所在地人社部门和教育部门同意报考的证明);

　　(4)拟报考职位所需的其他相关材料;

　　(5)考生根据所报考职位，预先在雷山县人民政府网站(网址：www.leishan.gov.cn)或雷山县人民政府政务服务中心网站(网址：www.lszwzx.gov.cn)下载《雷山县2013年事业单位吸收引进高层次人才报名表》(附件2)，统一用A4纸打印，根据所报考职位，按要求填写《雷山县2013年事业单位吸收引进高层次人才报名表》，报名时交已填写好的《雷山县2013年事业单位吸收引进高层次人才报名表》一份，近期同底免冠一寸照片3张，免收报名费。

　　(二)报名资格审查

　　1、报名初审

　　负责报名的工作人员只对报考人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性初审，2013年应届毕业生由所在院校提供就业推荐表、报名表、本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件，暂不进行其他未取得的相关证书证件的审查。待毕业后再进行资格复审。报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担。