福建省建宁县城监大队招聘合同制工作人员工作方案

2013-02-27 18:52:34阅读:0地区:福建电脑版

  为充实我县城市管理力量,经县委、县政府同意,面向全县公开招聘城市建设管理监察大队工作人员,制定实施方案如下:

一、招聘原则

坚持"公开、公平、择优"的原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

计划公开招聘10名(男性8名、女性2名)城监大队工作人员。

三、招聘条件

1、遵纪守法、热爱工作、责任心强,品行端正,具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神;

2、学历:中专以上学历,专业不限,(警察、保安学校毕业生、中文专业、法律专业、城市规划及工民建专业毕业生或有以上相关工作经验者优先考虑,)退伍军人高中以上学历即可;女性为中专以上学历。

3、年龄:35周岁以下,双眼视力不低于4.8;

4、身体条件参照公务员录用中 公安招考体检标准;

5、身高:男性1.68米以上;女性1.58米以上。

6、本县常住户口。

7、在同等条件下有3年以上小车驾龄者优先。

四、招聘程序及办法

本次招聘采用笔试、面试、体能相结合办法进行,按发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、面试等步骤进行。

根据招聘人数以1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分确定人选进入体能测试,体能测试合格者进入面试,按录用岗位1:1的总分(总分相同的按笔试成绩高的进入体检)排列顺序进行体检,体检费用考生自理。若不足名额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(一)报名

城监大队于2013年2月22日以电视公告、短信、政府网站、张贴公告等方式对社会发出公告。

1、报名时间:2013年2月22日- 3月10日(9:00-11:30,14:30-17:00)。

2、报名地点:建宁县城监大队办公室。

报名人员需带本人学历证书、身份证、退伍证、户口簿原件及复印件等相关证书、2寸免冠彩照3张,并填写《建宁县城监大队招聘工作人员基本情况登记表》。通过资格审查的报考人员,缴纳报名试卷费150元。   (二)笔试(占40%)

笔试采取闭卷考试的方法,主要测试:

1、《城市道路管理条例》

2、《福建省城市市容和环境卫生管理办法》

3、《中华人民共和国城乡规划法》

4、《福建省城市建设监察条例》

5、《中华人民共和国行政处罚法》

考试时间为120分钟,卷面满分为100分。

笔试时间为:2013年3月(具体时间另行通知)

笔试地点:(另行通知)

(三)体能测试

参照公安招考标准合格者进入面试。

体能测试时间:2013年(具体时间另行通知)

(四)面试(占60%)

邀请县直有关单位人员参加。

面试时间:2013年3月(具体时间另行通知)

五、工资待遇

实行编外聘用制,试用期为三个月。试用期间人员每月工资待遇1300元(含医社保等),试用期结束后,按现有队员有关规定办理。

七、录用审批

经笔试、体检、考核合格后,与用人单位签订聘用合同。录用后统一参加福建省组织的行政执法考试,二次不合格者予以辞退。


建宁县城监大队

2013年2月20日

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