根据中共贵州省委组织部 贵州省人力资源和社会保障厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅通[2013]52号)文件精神，经县委、县政府研究决定，2013年我县公开招聘乡镇事业单位工作人员118名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、工作程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘单位及职位

　　具体职位详见《册亨县2013年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》(附件一)。

　　三、公开招聘的原则

　　1、坚持控编补员的原则;

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　四、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有国家承认学历的中专(技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含定向生和委培生)

　　2、在册亨县服务期满未就业的或在岗服务的“四项目”人员(即“一村一名大学生”、“到村任职高校毕业生”、“三支一扶”和“西部志愿者”)。

　　3、册亨县原任或现任村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;

　　3、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1995年1月1日前、1978年1月1日后出生);

　　4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;

　　5、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《册亨县2013年公开专项招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表》)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、行政、事业单位在职人员(包括试用期人员，截至报名时间仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员);

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　4、曾被开除公职的人员;

　　5、违反计划生育法律法规的人员。

　　6、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名组织工作

　　报名组织工作由县人才交流服务中心负责。

　　(二)报名方式、时间、地点

　　本次报名采用现场报名的方式进行，每名报考者只能报考一个职位，对报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的职位，该职位招聘计划按比例减少或取消，笔试前在册亨县人民政府网站公示(http://www.gzch.gov.cn/)进行公示。

　　1、报名时间：2013年3月5日至7日

　　上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

　　2、报名地点：册亨县人才交流服务中心。

　　3、报考费：每人100元/人。

　　4、准考证发放时间：2013年3月9日

　　上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

　　5、准考证发放地点：册亨县人才交流服务中心。考生须持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明或报名收据领取)领取。

　　(三)资格审查

　　1、报名时须持毕业证书和学位证书原件和复印件1份(应届毕业生可持就业推荐表参加报名)，一寸近期同底免冠彩照3张。

　　2、报名时须出具有效居民身份证原件和复印件1份(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)。

　　3、往届毕业生报名须提供户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明;报名者须提供户口所在地社区或乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的证明。