3.招聘人员未报到的。

　　4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。

　　(五)聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，由县人社局审核并备案后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为2个月。

　　六、聘用人员待遇及管理

　　(一)聘用人员工资及福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

　　(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

　　七、其他

　　报考人员参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。

　　八、未尽事宜，由紫金县人力资源和社会保障局负责解释。

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　　紫金县人力资源和社会保障局2024年公开招聘编外人员报名表.xls

　　紫金县人力资源和社会保障局

　　2024年4月19日

　　原标题：紫金县人力资源和社会保障局2024年公开招聘编外人员公告

　　文章来源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_602910.html