符合加分政策的应聘人员于2024年5月29日9:00至30日17:00前持相关材料到安阳市人力资源和社会保障局611房间（安漳大道和东风路交叉口西南角）进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分，加分人员情况在安阳市人力资源和社会保障局网站上公示。

　　加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

　　（4）笔试成绩

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+职业能力测验成绩×50％+政策加分。

　　笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　2.资格复审

　　根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前现场资格确认，资格复审由用人单位或用人单位主管部门负责，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。

　　资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。

　　资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3：1的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入。

　　现场资格复审时应聘人员须提供的材料：

　　（1）《2024年安阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书等相关证件资料原件和复印件。

　　未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，须提交所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）或在学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，并应在用人单位聘用之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供证书的，取消聘用资格，责任自负。

　　（2）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

　　（3）在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。

　　（4）岗位要求中共党员（含预备党员）政治面貌的须提交《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。

　　（5）河南省实施基层服务项目人员报考定向招聘岗位的须提交服务证书或证明原件及复印件。

　　注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。

　　参加面试人员不能形成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。

　　4.成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

　　考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人员，笔试成绩相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检人员。