加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件及复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件及复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件及复印件;⑵本人入伍通知书原件及复印件;⑶本人退伍证原件及复印件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件及复印件。

　　4.笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

　　5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)查询笔试成绩。

　　根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点等相关事项另行通知，请考生注意在原报考网站查阅相关考试信息。

　　进入面试的应试人员，应在面试前按要求参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料(注：针对2024年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料正常面试，在确定聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

　　主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。

　　应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证、准考证等，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

　　实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1，形不成竞争的，组织现有的应聘人员进行面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

　　面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。

　　(三)加试

　　1.有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

　　2.加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)通知。

　　(四)考试总成绩

　　1.无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.有加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%

　　笔试成绩、面试成绩、加试成绩和总成绩均精确到小数点以后两位数，并及时在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn)公布。

　　考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，由市事业单位人事综合管理部门组织加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　七、体检、考察

　　面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交《入职承诺书》方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。